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七

　　“是，我们会跟人事部配合，发出徵才启事。”设计总监李察洞悉老大想法，率先应和。

　　“不需要对外徵人，进入校园，吸收即将毕业的社会新鲜人为储备员工，这种校园徵才的方式也不失为一个好方法。”邵奇亚早有想法。

　　“公司没有这个例子……”资历颇深的人事部经理嘀咕。

　　奥斯顿集团的水准和格调跟那些一般的服饰成衣公司不同，多少人想进来都不得其门而入，哪里轮得到那些初出茅庐的小毛头？这会儿总裁怎么会突然想到要这么做？

　　“凡事都有第一次，况且，那些学生的创意构想天马行空、丰富有趣，进公司后可以教学相长，不见得是坏事。”邵奇亚掷地有声的打断他的质疑。

　　“是。”人事经理识相的闭嘴。

　　“据我所知，Ｚ大的服装设计系在业界风评最好，你们认为呢？”强势主导之余，他聪明的找了个有把握的话题聆听众人意见，在这方面，他已经叫人做过基本的调查。

　　“没错，目前业界较杰出的本土设计师中，有七成都是Ｚ大校友。”身为总监的李察自然对这方面的资讯特别了解。

　　“除了设计方面，我听说Ｚ大出来的学生，基础功夫特别扎实。”制作部门的主管出声附和。

　　“ＯＫ，既然我的消息无误，那这次的校园徵才就选定Ｚ大。”

　　作出初步决定的同时，邵奇亚再提出方向和运作方式。“不过，即便属意Ｚ大，徵才时的条件也不能宽松，除了学生本身意愿、徽选交出的作品，还得看平时校内的成绩表现优秀如何。”

　　锐利目光环顾众人，邵奇亚见大家认真备注之余，纷纷点头表示同意，接着说道：“各部门视情况安排一至三个基层职位缺，人事部负责和校方接洽，拟好施行计划，先给我过目。”

　　“是。”

　　邵奇亚满意扬唇，舒心的靠向舒适椅背，冗长的会议继续，他却不再觉得枯燥沉闷。

　　这场校园徵才全是为了那可爱的小家伙而办，所以他刻意提高门槛，缩小范围，只差没为她量身订造。

　　他从来不是浪漫的人，但对喻宝蒂，那种被强烈吸引的感觉前所未有，他甚至怀疑，那种感觉叫做一见钟情。所以，向来公私分明的他虽然明知这么做是公器私用，但他还是为她破例。

　　不论是单纯的喜欢欣赏，还是更深一层的心动爱意，将她留在靠近自己的地方，才有时间好好厘清。

　　而现在，网已撒下，接着就等鱼儿入网来了。

　　第三章

　　奥斯顿集团破天荒举办校园徵才，这个消息一在Ｚ大传开，整个服装设计系都躁动了起来。

　　之前从邵奇亚口中听说后，喻宝蒂因为下意识觉得消息不准确，没有告诉同学，所以当她在课堂上听到这消息时，心中除了惊喜，还有更多的错愕与讶异。

　　她不敢透露自己早就知道，那时虽然半信半疑，却还是矛盾的慢慢开始做准备，现在要是同学知道她偷跑，肯定被唾弃到死。

　　不过，内心的雀跃难以忽略，让她在结束当天的课后，便迫不及待的打电话给邵奇亚，除了赞他消息灵通，谢谢他叮咛她提早做准备，还约他出来分享紧张兴奋的心情。

　　“没想到真的是真的耶！”食物香气弥漫的石头火锅店里，宝蒂发亮的小脸充满兴奋之情。

　　“一早就跟你说是真的，是你不相信我。”邵奇亚勾唇斜睇，见她如此雀跃，他也跟着拥有好心情。

　　“对不起嘛，因为真的是史无前例啊。”她微噘起嘴，涎着笑脸道歉，不知自己这样的神态看在他眼里是多么的娇俏可爱。

　　这一个多月来的往来，让他们变得更加熟悉，原本就活泼单纯的宝蒂对邵奇亚是完全没有戒心了。
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