痴心百合(5)_向晴_应天故事汇

五

　　施振南环视室内严阵以待的高层主管，俊容波澜不兴，低沉有力的声线铿锵平稳。“对于公司的现况我已有概括性了解，关于如何重整业务、拓展业绩，我想先听听你们的意见。”

　　室内一片静默，没人敢轻率发言，他们都还未摸清这位新老板的性情与喜好，唯恐祸从口出，沉默是金方为上策。

　　唉！这就是东方人与西方人的不同之处，较为保守被动的华人一向不会争取发言权，换作是在美国总公司内，难得有表现的机会，众人早已争相发表高见，甚至雄辩滔滔、争锋相对了！

　　James在心中轻叹，偷偷瞄老板一眼，果不其然，施振南正忍住皱眉的冲动，明显地并不欣赏这种老式华人社会的“风俗习惯”，凡事讲求效率、行动力十足的他一向最讨厌得过且过、毫无建树的无能之辈，所以，趁老板还未变脸发火前，还是由他这个特助缓冲一下吧。

　　“各位别客气，有什么意见尽管提出来，老板最喜欢听取不同的声音。”他都已经这么明示，如果众老臣子们还不领情，华人不是有一句成语叫做“爱莫能助”吗……

　　满口流利国语的特助远比英气逼人的老板亲民许多，有他这盏明灯指引，众高层们稍为放宽心，面面相觑后相继发言。

　　不过高层们提出来的意见，全都是笼统保守的客套说词，总括而言，根本没什么可取的具体方案与实质行动。

　　最后，面无表情的施振南扫视众人一眼，虽没有任何褒贬之词，但从他锋冷的眼神已可瞧出端倪。

　　“我们首先要做的是提升公司形象，重新建立品牌地位，在最短的时间内打响知名度，并且找个最有利的位置站稳脚步，方能在新一季产品上市时漂亮出击。”施振南语调凛冽地宣布。“至于详细的具体方案，我会在下周会议上公布，今天就到此为止。”

　　待所有高层离场后，会议室内只剩下施振南与James两人，施振南大皱眉头，没半秒钟迟疑迅速地交代事情。

　　“立刻撤换现有的公关顾问公司，尽快重新洽商一所更具规模的公司，最好能找到有负责环球公司经验的顾问人才。”

　　“是。”

　　“再替我物色几位市场总监的人选，不管是公司内还是外面的人才都可以。”

　　“没问题。”

　　紧接着还有一连串大小事情交代，飞快记下的James脸色越来越难看，这下子终于轮到他锁紧眉头。老天！这种非人的工作量，他还有时间可以睡觉吗？！

　　他又不是精力旺盛的施振南，每天只睡上二、三小时便足够，他真要怀疑这个工作狂如果不是铁造的，便一定是外星生物，不然生理时钟怎会如此不同！

　　第二章

　　她是不是中毒太深了？被一个男人如此义正辞严地再三拒绝，她竟然还对那男人念念不忘，虽然事情过去已经足足有一个星期，但常伶俐仍陷于极度沮丧之中。

　　没办法，谁教那男人从此没再出现过，连一个解释澄清的机会都不给她，当然让她无法不饮恨怨叹！

　　“你最近怎么了？不是老在叹气，便是做白日梦。”顶头上司汤承安不客气地用文件轻拍公然发呆的头颅。

　　“抱歉。”常伶俐轻抚着后脑，一骨碌坐正身子。

　　“连你这个副理都这么散漫，如何要求下面那班小职员好好工作？”汤承安放下文件，大掌撑在隔板上睨着她。“别树立坏榜样，让整个小组跟你一起懒散。”

　　“遵命。”强打起精神来的常伶俐，回答得仍是有气无力。

　　“OK，给你十分钟时间，你最好把一切从实招来。”汤承安忍不住关心起来，于是长腿一伸勾来椅子坐下，看一看腕表后，好整以暇地双手环胸，等待眼前这小妮子的“告解”。

　　行销企划部门一向注重团队精神与默契，由于他们的工作全都是团队合作，同事之间因而比较亲近熟稔，每一个团队更像是一个无分彼此的家庭，所以身为团队头头的汤承安与其说是上司，倒不如说是并肩作战的好友比较贴切。

　　而且他还是常伶俐大学时代的学长，常伶俐尚在大学念公共传播系的时候，已经透过学长的介绍在公司里当兼职工读生，她一边学习一边吸取实际工作经验，因此才能在毕业后的短短三年间，由一个行销助理晋升为副理。

　　多年来亦师亦友的关系，让常伶俐与汤承安的感情一直非常要好，犹如闺中知己般亲密，没有上司下属或男女间的尴尬芥蒂，因而总能相处得自然融洽。

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