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沟通激励名言 用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 1、会说话的人,必也懂得听话 2、笨拙的沟通者总是喋喋不休 二、晕轮效应 1、记住,第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运 2、有气质、注重仪容整齐的人,易让人产生好感 三、不沟也可以通 2、我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实,在组织上、计划工作上、标着化方面一次性投入做好,就没有必要事事沟通了 四、态定决定一切 1、用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 2、养成好的态度,自然就容易建立好的人际关系 五、嘴和心还有一段距离 1、我们沟通得有多好,不在乎我们对事物诉说得有多好,而是决定于我们被了解得有多好,达成的效应有多好 六、影响 1、要影响一个人的行为,秘诀在于了解他的需要,并协助他达成 2、把下属的需要与企业的需要结合起来,那就是双赢 七、纠正 1、在纠正一个人之前,先试着去寻找可以赞扬他的事情,这样,他将比较乐意接受你的纠正 八、赞赏 1、要在工人的汗水还在额头上的时候,就给他们提供赞赏 2、用人的真谛在于如何引导他们的努力,并适时地加以真诚的赞赏 九、激将法 1、每个人的潜能,只要激发得当,产生的力量是可观的 2、人的自尊心是一种可贵的精神能源,但有时候受到自我压抑,有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法,使其充分发挥 1、事情总是可以解决的 2、处处迁就是不负责任的表现,得理不让人更不能解决问题 十一、易位 1、学会易位考虑,站在假如你是总经理的角度上考虑,会更好地解决问题 2、经常扮演成功者的角色,有一天你会成功 |