首页 -> 2008年第5期

浅析中职生口头表达能力的培养

作者:李延国 周广明




  当前,随着国家对职业教育的重视,中职生的入学率逐年增高,但并不是每一个中职生毕业生都能找到一份称心如意的工作。因为用人单位招工面试时大多采用问答法,这就要考查学生的口头表达能力了。因此,作为职业学校的语文教师应重视中职生的口头表达能力培养,它有利于提高学生的思维能力和判断能力,有利于学生很好的表情达意,有利于贯彻职业教育“以服务为宗旨,以就业为导向”的教学指导思想。如何培养学生的口头表达能力呢?笔者认为应做到以下几点:
  
  (一)教师要用高超的说技感染学生
  
  教师的说主要表现在课堂语言上。教师要用自己的语言形象,诠释、证明祖国语言的准确与优美,激发学生学习和掌握祖国语言的热情。教师要形成自己的教学语言风格。其风格可以是华彩型的,语脉流畅,秀丽委婉,情辞意浓;可以是优美型的,质朴无华,不事雕琢,自然天成;可以是理趣型的,机智幽默,妙语连珠,趣味盎然;还可以是直陈型的,简洁明了,要言不烦,切中肯綮,等等。不同的课型就应该有不同的教学语言。教师声情并茂、生动优美、富于表现力的课堂语言,对提高学生口头表达能力可达到“润物细无声”的效果。因此,欲提高学生整体表达,教师一定要为人师表,躬亲垂范。
  
  (二)教师要鼓励学生,让学生敢说
  
  有些学生生性腼腆,不大敢说,即使硬逼着说,也往往是言不成句,词不达意,态度不自然。为了突破开头关,作为教师要精心策划,认真布置。对第一个说话的学生给予积极的肯定,对那些“欲说还羞”的学生给予热情的鼓励。在平时的教学中,把“口头表达训练”和管理教育学生结合起来,对学生说话要循循善诱,积极鼓励。当学生有了问题和困惑时,允许并鼓励学生通过和老师谈话,以求解决。在训练中,教师要反复给学生讲清说话的要求:讲普通话,语音清晰,态度自然,语句连贯,意思完整,内容具体、有条理。
  
  (三)教师要创设情景,让学生乐说
  
  为了提高学生的口头表达能力,应想方设法让学生变被动为主动,由“要我说”到“我要说”,使学生乐于开口。
  1.创设说话氛围。教师坚持正确引导,激励学生说话,帮助他们消除心理障碍,获得自信,增强内心与外在世界的交流。如课前三分钟说话训练,活动内容不定,范围不限。可进行自我介绍、新闻发布、读书心得、佳作欣赏、名人名言等,海阔天空。话题学生感兴趣即可,知识不求系统性,能开口说话,抒发自己的感悟就行,提倡有创意的表达。学生说的时候,老师投以信任的目光,特别是在说话中断时不求全责备而是给予及时肯定和鼓励,使学生受到鼓舞。
  2.广开说话渠道。课内课外,都是培养说话能力的“战场”。在课堂教学中,对于研讨性问题,学生既可以以小组为单位合作探究,又可以在全班发表自己的见解。学校或班级也可以组织各种类型的演讲赛、辩论赛、诗歌朗诵等文娱活动,为优胜者颁发荣誉证书。课外引导学生互相讲述小说中的精彩片段或激烈的电视镜头、电影趣谈,还可组织成语接龙、谜语竞猜、接力式说话、各渠道讲报训练等。这些活动大大调动了学生说话的激情,学生的说话能力得到很大提高。
  3.搭建表演舞台。经过一段时间的说话训练,学生的热情不断提高,表演欲望也越来越强烈。因此,开展丰富多彩的语文活动水到渠成。“故事会”、“招聘会”、“辩论会”、“课本剧表演”等真是异彩纷呈。如教《变色龙》《陈毅市长》等,就可以让学生分别担任角色朗读,用个性化的语言来表现人物的性格特点。这些活动丰富了知识,发展了个性,为学生提供了施展才华的机会。学生过去的羞涩、胆怯心理不见了,取而代之的是胸有成竹、口若悬河。