首页 -> 2007年第4期
从武冈职业中专看农村职业学校发展策略
作者:岳朝晖
多渠道筹集经费地方政府要大力支持农村职业教育,使其为地方经济建设服务。地方政府在加大经费投入的同时,要制定合理的政策,建立相应的法规,吸引更多的民间资金投向职业教育事业,鼓励社会力量开展各种形式的职业技术教育与培训,为职业教育的发展创造良好的外部环境。应本着“成本分担、利益分享”、“谁投资谁受益”的原则筹集农村职业教育经费,形成国家预算、社会投资、学生缴费、自愿捐款、自筹资金相结合的多元筹资格局,最终解决农村职业学校经费不足的难题。
加强师资建设农村教师是发展农村职业教育的支撑力量,近几年来,尽管农村教师的地位和待遇有所改善,但农村教师的工作与生活条件相对城市而言仍然比较艰苦,教师的整体素质与农村职业教育改革发展的要求还不相适应。因此,各级政府应把农村职业教育教师队伍建设摆到突出位置,积极做好以下四个方面的工作:一是拓宽农村职业教育教师来源渠道,积极聘请企业事业单位技术人员和农村中的能工巧匠担任职业学校兼职教师;二是加强对现有教师的培养培训,在提高教师学历层次的同时,注重“双师型”教师的培养,不断优化教师的学历结构、专业结构和年龄结构;三是积极引导鼓励城镇教师和其他具备教师资格的人员到农村职业学校任教,落实国家规定的对农村地区、边远地区、贫困地区教师的津贴标准,改进农村职业学校教师职务资格评审办法,适当提高农村职业学校中、高级教师职务岗位的比例;四是进一步提高农村职业学校教师的待遇,改善教师的工作和生活条件,对教师的工资要按时足额发放,不能以任何理由进行拖欠。经过努力,逐步形成一支以在职教师为骨干、兼职教师为补充的稳定的农村职业教育教师队伍。
加大招生宣传力度,拓宽就业农村职业学校要花大力气做好招生宣传工作,通过电视、报纸等媒介,增加宣传内容的深度与覆盖面的广度,引导家长和学生改变观念。为确保生源的数量,可实施提前招生的保护性策略,针对一部分家庭特别困难的学生可实行减免学费入学的办法或由企业出资培养人才,毕业后签订工作合同的办法。在招生对象上可实行“免试入学,宽进严出”的办法,适当放宽对年龄、性别、文化水平的要求,只要有志于接受职业教育的青年,都要积极鼓励他们入学。与此同时,还要积极采取措施,改变农村职业学校毕业生就业不利的局面。要加大农村职业教育的宣传力度,让学生清楚各级人才在产业结构中的比例,出台相配套的政策与措施,鼓励涉农企业积极招聘农村职校毕业生。农村职业学校则应加强对学生的职业指导,成立职业指导专门机构,进行统筹规划,提高学生的择业能力与就业后的适应能力。
参考文献:
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作者简介:
岳朝晖(1968—),湖南邵阳人,湖南农业大学人文学院讲师。
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