>>> 2008年第2期
死有对证
作者：绛 云
小刘一听，就觉得这是一个两全其美的好办法。这个擦边球打得！
大家都是搞相关工作的，觉得王辉这家伙脑子就是管用。
开上一个临时户，作为部门的负责人，他们就可以决定。从外部来讲，就不需要再走那些繁杂的手续。
于是，很快就把飞龙集团在储蓄所的临时户头开好了。有了临时户头，具体的操作人员就可以操作了。第一笔存款就被转过来了。说是探探路，金额很小，一千万元。
王辉很高兴，小刘更是一连几天都激动得睡不好觉。尽管为此花费不小，但是回报也是很可观的。就好比是探矿，前期的投入很大，但是只要探明了储量，找准了矿位，以后具体开采的时候，就不需要多大的投入了。
当月在存款排队的时候，王辉他们储蓄所的位置，一下子就升了好几名。为此，分理处按照支行的规定，给他们奖励了一笔奖金，超过了五位数。
王辉把奖金一分为二。一部分作为所内人员的奖励。所里边当然属小刘拿得多了，她拿了一半，其他的人把剩下的一半平均分配了。另一部分，王辉又和小刘商量了一下，按照每个人的贡献大小，把奖金分成好几份，由他和小刘送给飞龙集团的有关人员。
飞龙集团的有关人员也很高兴，因为他们在别的银行存款，是从来没有奖金这一说的。而且，这些存款的奖金，是由王辉他们自己的奖金中来的，来源完全合法，受之心安。小刘高兴之余，问王辉，王所长，大家都分到了奖金，可是你却连一分钱的奖金也没有。这里边谁不知道就属你的贡献大。
王辉轻描淡写地说，我是所长，应该调动大家的积极性。
大家的积极性果然调动起来了，除了正常上班，都在寻找有关的关系，都把眼光盯在那些大企业的财务主管身上，把王辉创造的飞龙办法作为一种模式，就给大企业开办临时户头，然后增加存款。
那一段时间，小小的储蓄所，存款余额呼呼地往上涨，很顺利地就突破了上级行规定的分理处的门槛。
步步高升
储蓄所更名为分理处，王辉理所当然地从一个储蓄所的所长，成为分理处的主任。
当储蓄所所长的时候，他王辉就只是一个小小的负责人，只管给所里边的几个员工陪笑脸，一不小心，把谁弄得不高兴了，他的倒霉日子就来到了。人家一请假，他就得替班。对外边也只能是笑脸相迎，生怕得罪了哪一位储户，人家不管是把自己的存款取走，还是到分理处给告上一状，都够王辉他喝一壶的了。
现在，作为分理处主任的他，手中有了贷款的发放权。当然，银行还有一套制约的办法，什么前台后台的，实际上第一道关还是在他这里。虽然他的权力也不是太大，大一点金额的贷款还得到支行去批，但是他毕竟有了这种权力。再大额的贷款，他都是第一道关口。
于是，王辉的门前开始车水马龙起来了。支行作为上级，也很够意思。储蓄所刚刚成为分理处，相应的待遇就跟上了。储蓄所的门面重新被装修了一番，又在隔壁租了一间门面，作为主任的办公室。这样子，王辉就不需要在储蓄所的营业门面里上班了。沙发、老板桌、老板椅，这一些最基本的配置都配齐了。王辉心里高兴啊。这当官跟不当官就是大大的不一样。要不大家为了当上一个官，千方百计地龙争虎斗呢。
变化不仅仅是有了专门的办公室，人员也增多了。增加的人员主要是搞信贷工作的。由于房子紧张，这些人都挤在王辉的办公室上班。
升格为分理处，当然是少不了大大地庆祝一番的。
庆祝活动，支行是专门给了预算的，当然，不够。王辉制作了一些必要的门面性的装饰。花钱雇了礼仪公司，在分理处的门前弄了一个彩虹门，悬挂了好几个大红的气球，从楼上吊下来好几条巨幅标语，很有点喜庆的样子。
王辉把主要的资金用在了庆祝舞会上。
他在内部作了分工，小刘被正式任命为专职揽储蓄的负责人，算是官升一级。其余的人不动，刚来的搞信贷的人员，目前暂时没有放贷款的任务，全部归到小刘的手下，算是储蓄的外勤人员吧。并且，给每一个外勤人员都分了揽储的任务。王辉不只给大家分配任务，还教给大家完成任务的办法。他把近期可能开办临时户头的大中型企业拉了一个长长的名单，要求大家各显其能，把这些企业的户头拉过来。
更为重要的是，王辉还为大家完成任务创造了机会。仿照上一次的成功经验，王辉和小刘又在大酒店举办了一次庆祝分理处成立的活动。不同的是，规模扩大了。活动结束以后，王辉又宣布了一条奖励措施：凡是能拉来一个临时户头，户头又能保持一定额度存款的，就奖励一万元。
信贷员们是从支行其他分理处调过来的，这种奖励是其他地方所没有的，他们不知道奖金的来源从哪里来，就问作为临时领导的小刘。
小刘据实相告。具体我也不知道，但是王主任有办法。
王主任他不会自己贴钱搞这些活动吧？
反正他自己是没有拿过一分钱的奖励。
他不拿上级的奖励，能想得通；可是自己掏腰包搞工作，有点想不通。
不管钱是从哪里来的，只要到时候能兑了现，兄弟们不白干就行。
大家的揽储积极性空前高涨。
王辉自己心里有数，除了把任务分解到揽储外勤头上以外，他和小刘重点跑那几个已经开过户头的企业。飞龙集团是重点中的重点。
飞龙集团自从开过来临时户头之后，存款余额就一直稳步上升。现在已经快一个亿了。
王辉拿出一个很大的红包，交给小刘，这是十万块钱，你把它送给飞龙的财务处长，叫他给临时户头上再增加一些存款。
小刘接过红包以后，并没有直接去给飞龙财务处长。她把红包里的钱取出来，到别家银行办了一个卡，然后把卡送给了处长。
当王辉把吕胜提供的五十万元快要花完的时候，分理处的存款余额终于上升到了支行的界限。
王辉创造了奇迹。一个小小的不起眼的储蓄所，三个月的时间，存款余额一下子就翻了多少倍。按照上级行有关的奖励规定，王辉应该拿到百十万元的超任务奖励。这些都是上级行当时制定政策时所没有想到的，完全按政策兑现吧，王辉个人所得确实有点多；不兑现吧，以后谁还会执行政策？
后来，上级行搞了点折衷，也没有奖励现金，就给王辉奖了一辆奥迪。
王辉没有坐这辆车。他在全体人员大会上宣布，我决定，把上级行明确奖给我个人的小轿车，奖给咱们的分理处，作为搞存款的专用车。
说完，王辉就把拴了红布的小轿车钥匙，郑重地交给了专职揽储负责人小刘。
小刘真的是有点激动了，接钥匙的时候，她的手禁不住有些颤抖。当她哆哆嗦嗦地接过车钥匙，把钥匙举到特意涂了口红的双唇的时候，她的眼睛湿润了，接着就涌出了亮晶晶的泪水。
就在眼泪流出的那一瞬间，小刘也暗暗地下了决心，以后，不管是出现什么情况，王辉她是跟定了。
小刘的决心也是有道理的。虽然王辉说得很明确，小轿车是奖给揽储部的，但是，既然车钥匙在小刘手里，其他的人谁好意思跟她要车开呢？所以，实际上，这一辆小轿车的使用权，就到了小刘的手里。
如愿以偿
王辉并没有等得太久，他所在的分理处，就正式升格为支行。随后，他的行长任命就下达了。上级有关部门告诉他，之所以有一段时间差，是因为要批一个支行一级的机构，不光是上级行就能决定的事情，还要履行一系列的报批手续，报给银行监管部门。言词之间，王辉听出来是表功的意思。