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三二 | |
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和田一夫自信是个乐观主义者,总是想着美好的事物。他每每梦想成真,对“神想观”自然深信不疑、坚持不渝。 1989年1月1日。按中国传到日本的天文历法,这一年是农历蛇年。凌晨4时,和田一夫按照数十年不变的规律,准时做“神想观”。冥想之中,出现这样一幅如梦如幻的图景: 月亮洒下一片银辉,万籁俱寂,海浪发出絮絮的声响,冲刷着海滩。一条长蛇躺在海边的沙滩上。突然,山呼海啸、浊浪排空、大雨滂沦。这条长蛇在痛苦地抽搐着,一节一节朝前拱动。挣扎翻滚中,海滩上蜕下一层层带血的蛇皮。 继而风息浪止、万里无云、碧空如洗,一道金光腾空而起,蜕皮后的长蛇变成一条巨龙,在太平洋上空飞腾。 这一幻觉令和田一夫惊奇不已。他属蛇,这一年正是他的花甲本命年。 他信手拿过《广辞林》,“蜕皮”的条目下的义项是:厚皮动物,每每成长,就须蜕皮。喻破除旧习,吸取先进思想。 和田一夫从“神灵附体”中得到启迪:年届花甲、属蛇的和田一夫必须从脱胎换骨般的蜕变中获得新生,八佰伴同样必须来个大蜕变,实现名符其实的国际化。 和田一夫当机立断:大蜕变就从蛇年的第一天开始,要使八佰伴成为一条世界百货业的巨龙,在太平洋上空翱翔。 上午8时,和田一夫坐在热海八佰伴迎宾馆“白石山庄”的办公室。他按捺不住神灵的喻示和自己的决心,通过电话发出指示:下午1时召开常务会,3时召开部长以上干部的经营业务会。 元旦日召开紧急会议,是不是遇到什么突发的灾祸?与会者带着种种揣测,惶惶然地准时来到白石山庄。 只见社长容光焕发、精神饱满,发表了题为“大蜕变”的演说: “八佰伴已有墨守陈规的趋势,我们必须使它得到新生。因此,我打算把这一点定为蛇年目标。我正在考虑,要把那些同一工作干了5年以上的职员调到新的部门,让他们担任新的工作。这个方针适用于总经理以下的全体人员。 “另外,年薪500万日元以上者,其报酬与工作内容是否相符,要对总经理以下全体人员进行核查。我在这里正式宣布,以上两点作为新年的方针。” 两次会议开到天色完全黑了才散场。和田一夫独自坐在迎宾馆的办公室,又一个大胆的设想冒出脑海:在八佰伴实施周休三日制。 这时,周休三日制在日本还没有先例。企业普遍实施周休二日,甚至还有周休一日的。在全国率先推行,需要很大气魄,同时要有相当的财力。 元旦假期过后的1月4日,八佰伴全体职员做了新年晨典之后,和田一夫就召来八佰伴工会主席举行劳资首脑会谈。和田一夫提出的周休三日制,与工会方面提出的年工作2000小时惊人地巧合。周休三日,一年的工作日是209日,工作时间差不多是2000小时。 2月,在八佰伴国内经营战略会议上,正式通过周休三日制的方案,并向外界宣布。 日本传媒纷纷对此报道,并大肆渲染。同行甚感吃惊,指责八佰伴是玩噱头、出风头,简直是在胡闹。有朋友好心奉劝和田一夫,要他无限期地延长实施。因为八佰伴的财政状况并不算好,不可与三越、大荣等大公司比。减少员工工作时间,并不减少年薪,这等于八佰伴要多支付人事经费。八佰伴承受得了吗? 和田一夫“一意孤行”,虽开销增大,却以周休三日的优惠吸引了不少优秀的人才。在这种形势下,从1991年起,包括三越、伊藤洋华堂、大荣、西武、西友、高岛屋等一流大公司在内的绝大部分同行,也相继实施周休三日制。 有人说八佰伴的周休三日制取得了胜利;有人说八佰伴付出了沉重代价,得不偿失。显然,八佰伴这种牺牲自己利益,又不顾同行利益的举措,会加深与同行的隔阂,它们不给八佰伴在本国大城市任何立锥之地。 和田一夫并不计较,八佰伴早已在海外发展。大蛇年之际,他更是要有一番大的作为。 自从1984年在香港沙田开设第1号分店,八佰伴越来越把海外投资的重点压在香港。香港是中国的门户,用和田一夫的话说:“立足于香港,等于另一只脚踏进了中国(内地)。”中国是世界最广阔的,未有国际百货财团经营的处女地,市场前景无比光明。 1988年,沙田分店营业额高达9.35亿港元(约合170亿日元),纯利为3128万港元。在薄利的百货业中,这个盈利水平十分理想。 1988年9月,八佰伴香港有限公司宣布以每股1港元(注:面额为0.25港元),发行7500万股新股,由于证监处严厉监察暗盘,筹得资金6730万港元,股票于9月22日正式在香港联交所挂牌。资金用于八佰伴在港的第3号分店——九龙黄埔花园超级市场的开设,该店面积13900平方米,于当年12月9日开张。 第2号分店、位于新市镇的屯门店于1987年12月9日开幕,两店正好相隔1年。屯门八佰伴面积更大,22200平方米,为香港所有日资百货规模之最。 到蛇年,八佰伴在香港拥有一间上市公司、3间百货超级市场。这只是和田一夫“中国战略”冰山之一角。 和田一夫一直在寻思,是坐镇热海遥控海外投资,还是移师香港指挥以中国为未来重点的国际化经营? 他一直到蛇年的7月才痛下决心,进而作出一系列“大蜕变”举动,石破天惊。 7月的一天,和田一夫在热海白石山庄董事会议上,宣布辞去八佰伴百货公司总经理(社长)职务,仅保留会长(董事长)名誉职务;总经理一职由原副总经理和田晃昌接任。专务董事(执行董事)原有3人,其中2人提升为副董事长,l人提升为副总经理。与此同时,八佰伴的高层领导由21人减为14人。减下的高层成员,另有重要安排。 总经理办公室由二弟晃昌入主。和田一夫另组的八佰伴国际流通集团,在迎宾馆白石山庄临时办公,他出任八佰伴国际的总裁。晃昌主持的日本八佰伴百货改名为日本八佰伴,它在行政上隶属八佰伴国际。八佰伴国际又是所有海外分公司的总公司。 和田一夫觉得,应该把八佰伴的总部迁往香港,他的理由是: 首先,香港是进军中国内地的桥头堡。中国地域辽阔、人口众多、经济发展迅速。 亚洲的经济发展以日本为龙头。当日本生产成本增高时,部分产业必然会向香港、台湾、新加坡、韩国转移,它们由此而成为亚洲四小龙。当四小龙又遇当年日本的困境时,部分产业又向生产成本低的国家和地区转移。泰国、马来西亚、印尼先行半步,中国(内地)和菲律宾等紧跟其后。 中国的国民人均收入还相当低,约300美元。但华南很多地区超过1000美元,而深圳则达到3000美元。未来中国的先进人经济发达的地区,是粤琼的北部湾到辽冀鲁的渤海湾的沿海地区,以及广阔腹地的中心城市。就中国的消费水平,处在黎明前的黑夜,但依其发展势头,黑夜即将过去。这个时候就应抢先进入中国市场,以其巨大的容量,开设10O0家八佰伴都不嫌多。 其次,香港本身,也大有潜力可挖。新市镇以及港九的大型屋村,可容纳几十间八佰伴分店。 | |
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