首页 -> 2006年第6期

作文批改中的激励机制

作者:黄真斌 陈兆进




  作文教学作为语文教学中一项重要的基本功训练,语文教师就得认真探求并实施科学的评价,真正发挥现代教学评价的激励功能,从而促进写作的成功。
  
  一、分数激励,激发热情
  
  作文本子发下后,大多数学生首先关注的是自己的作文等级或分数。为了更好地激发学生的写作热情,教师在批改作文时就不能吝啬分数,要给他们一个合适的高分。习作完美固然优,但认真是优,有进步也是优,创新更是优。多给学生鼓励,多给学生希望,也许他们对作文的兴趣就是从你的笔尖开始的,今后的成功就是由一个个“优”字堆成的。我的具体做法是:
  (1)一篇作文两个分数。一个分数为基础分,根据学生语言,选材等作文基本功而定;另一个分数则根据本次作文训练重点而定,如果学生在这点上做得好,就给高分,让学生时刻有机会与成功见面,时刻有信心与成功挑战。
  (2)一篇作文两次评改。第一次初评,只指出问题,打个印象分。第二次根据学生修改作文的态度、方法及效果打分。修改多的,达到某一要求的都给他们高分,让每一个作文分数都成为学生作文的动力。
  (3)根据纵比打分。传统作文评分都是根据横比打分,这样后进生再认真也跟高分无缘。而纵比打分,后进生的习作只要比上一次好,就给高分,来唤醒他们沉睡的潜能,拨亮希望的火花,也让他们一尝成功的喜悦。
  (4)好作文打满分。每次作文,我都要有意识地打一两篇满分,激发优秀学生的作文热情,鼓足他们前进的风帆。
  
  二、评语激励,增强信心
  
  叶圣陶说过:“批改不是挑剔,要多鼓励,多指出优点。”教师批改学生作文时,不应该是检验商品质量好坏的检验员,而应该成为演出舞台下的欣赏者。学生的作文,就是学生用汗水换来的文字作品。任何人的文字作品,都希望被阅读者所认可、所赏识,就连写出的检查不是也急切地盼望得到充分肯定吗?
  面对学生上交的“作品”,教师应站在欣赏者的角度去审视,要善于发现学生“作品”中难能可贵的东西,用激励性的语言给予具体的、充分的肯定,激发学生写作文的动机,培养学生写作文的主动性。特别是对后进生的作文,我十分注意找学生的闪光点,加以鼓励,发现一字、一词或一段写得精彩,要画上记号,当作学生的一点“成功”之处,进行评点,凡是有一点一滴进步,就大大赞赏,增强了学生写好作文的信心。
  
  三、展示激励,体验成功
  
  “人的深层需要都有渴望别人赏识的愿望。”以往讲评课主角常常是优等生,中下等生往往难有表现自我的机会,而每一名学生又都有进步的愿望,都有被人欣赏,被人肯定的愿望,都有主动发展的潜能,他们缺少的是一个发挥潜能,展示才华,体验成功的平台。因此,在作文讲评中,我致力于搭建一个展示交流活动的平台,让每名学生都品尝到成功的快乐。
  一方面,我走下讲台,融入学生之中,把讲台让给学生,尤其是提供给中下等生,让他们把自己认为最满意的地方,可以是一个优美的句子,可以是一个精彩的片断,甚至可以是一个好词,有滋有味地读一读,绘声绘色地说一说,让学生在交流评改活动中,去亲身体验感受,揣摩品味,欣赏辨析,从而学会倾听,学会沟通,学会互助,学会分享。能够尊重他人,欣赏他人。同时也使自己得到他人的尊重,理解和欣赏。
  另一方面,我又通过开辟文学报、手抄作文集、黑板报、学习园地等形式,把学生好的或进步大的习作加以刊登或张贴,尽量兼顾到每一个学生,使他们都有机会展示自己的成果,体验成功的欢愉。
  
  四、修改激励,促进发展
  
  在作文评改中,我还努力创设修改平台,把作文批改与讲评的权利还给学生,引导学生尽量去发现文章中的闪光点,在自改和互改等过程中提高写作能力。我的具体做法是:
  (1)集体赏改,示范引路。教师选择一两篇有代表性的习作。让学生去读一读,议一议,评一评,教师予以适当的点拨和引导,使学生受到启发,为互评互改打下基础。
  (2)互评互改,生生合作。学生在明确本次评改重点的基础上,小组合作进行赏评,学生之间交换作文,自己动手评改他人文章,按照教师提出的各项要求进行批改。
  (3)自评自改,再展风采。自评自改是提高学生自由习作能力的有效途径,也是训练的目的。“文章千古事,得失寸心知”,自己亲身参与,亲身活动,自己的思想、情感、看法得到充分尊重,没有什么比这更幸福的事情了!
  运用激励性评价要面向全体,让每一个学生都有机会获得成功的心理体验。对于写作基础较差的学生,教师可适当降低评价的标准。此时的他们不是一个失败者,而是一个尚未成功者,对他们所取得的点滴进步,哪怕是微不足道的,教师都要及时给予鼓励支持,让他们体验成功的喜悦、乐趣。善于将学生不足方面的评价转化为对学生进步的期待,教师的期望是他们成功的动力,有了教师的加油,他们便会精神愉悦地投入到努力中去。
  
  单位:浙江东阳市南马镇中