首页 -> 2007年第8期

让教育成为生命的诗意栖息地

作者:何兰田 何志雄




  湖北省示范高中——黄梅一中素有“鄂东明珠”的美誉。近年来,该校立足实践,兼容并蓄,确立了“一切为了学生终身可持续发展”的办学理念,“特色立校、依法治校、科研兴校、改革强校”的办学思路,构建了学校管理人本化、教育教学生本化、课程改革校本化、教育资源优质化的发展战略,学校教育质量稳步提高,办学特色日趋鲜明,成为一所省内外有较大影响的县级高中。暮春时节,我们走进这所具有百年光荣历史的鄂东名校,采访了该校校长兼党委书记何兰田同志。
  何志雄:何校长您好!很高兴能采访您。近年来,随着社会经济和教育形势的发展,随着人民群众日益增长的享受优质教育资源的迫切要求,高中教育面临着日趋激烈的竞争局面。如何适应形势发展要求,始终保持可持续发展的战略优势,是高中教育面临的重大课题。请您谈一谈贵校在这方面的认识和做法。
  何兰田:教育的根本问题首先是教育思想问题。近年来,我校教育教学工作能够始终保持强势增长的态势,最根本的一点,就是我们始终能够坚持正确的办学思想。我们的办学思想是:以学生为本治学,以教师为本治校。具体而言,在学生层面,我们确立了“一切为了学生终身可持续发展”的办学理念。概括地说,就是教育教学不仅注重学生现在的一般发展,不仅重视学生现在的一般发展对于未来的发展价值和迁移价值,而且重视直接培养学生自我发展能力,使学生学会学习,学会发展。譬如,在处理学生素质和学生高考成绩这一对立统一的矛盾时,我们始终把提高学生素质放在第一位。而事实上,学生素质的提高也促进了学生成绩的提高。在教师层面,我们把教师的发展作为学校可持续发展的根本,关注教师终身发展,在制度、精神和物质上为教师执教创造条件,提供保障。
  人、财、物、信息等是学校发展的重要资源,这些资源的合理、优化配置,直接影响着学校的发展方向和质量。其中人是第一要素。在处理人和物的关系时,我们坚持“先人后物”的原则。譬如,对待学校的图书馆里的书籍、报刊,我们提出了一个原则,在遵守公德的前提下,阅览室的书籍、报刊到学生翻破了、读旧了,才算真正发挥了功能。
  何志雄:近年来,虽然高中教育取得了长足发展,但是,仍面临着许多新情况、新问题。一些有识之士对当前基础教育的种种弊端也提出了批评,有的甚至很尖锐。作为在教育教学第一线工作二十多年的校长,您对这个问题是怎样看的?
  何兰田:高中教育最大的问题,是缺少对生命的关怀。我们应该把“生命”还给教育,使教育基于生命,生命融入教育。让教育培育完整的生命,凸显生命的灵动,张扬生命的个性;让学生通过教育接受知识、启迪智慧、润泽心灵,最终使教育成为生命的诗意栖息地。
  何志雄:那么,在尊重关怀学生方面,贵校是如何做的?
  何兰田:近年来,围绕“一切为了学生终身可持续发展”这一办学理念,我校推进了一系列改革举措。推进教育改革的总体思路是:充分挖掘学校人力、财力、物力资源,为学生搭建发展的平台,提供发展的时间、空间。一是固本强基。课堂教学是推进素质教育的主阵地,因此,我们严格按部颁计划开齐开足课程,以此作为教育改革的根本。二是推进课堂教学改革,要求教师充分利用课堂,提高课堂效率,让课堂充满活力,充满智慧和挑战。学校明确规定,课余时间,不允许任何教师占用学生一分钟时间。三是推进课程改革,构建学科课程与活动课程、选修课程与必修课程相结合的课程新体系,在开齐开足必修课的同时,开设学校选修课、电视新闻课、阅览课、活动课。把学校图书馆、电子阅览室、实验室、体育场所课外时间全面向学生开放。四是特别注重学生动手能力的培养,开齐所有实验课、研究性学习课程,让学生真正在“做中学”。五是开展丰富多彩的校园文化活动,每年三、四月份,举办文化艺术节,开展大合唱、卡拉OK比赛、科技手工制作、艺术展板展示等活动,秋季举行运动会,寒暑假组织学生扎实开展社会实践活动。六是开展各种兴趣小组活动,组建多种社团,让学生置身良好氛围,在交流中学习提高。通过这些改革,真正把着眼于提高学生素质,着眼于为学生终身发展奠基的教育理念的内涵体现出来。
  何志雄:一些人认为,只要考试存在,考试制度不变,升学率指挥棒不拿掉,学校就不可能有真正的教育创新。您们这样做,不担心学生的高考吗?
  何兰田:我认为,把推进素质教育的阻碍推向升学考试,推向社会,是办学思想出现偏差的表现,是不负责任的。而且,我认为,通过教育改革与创新,学校升学率不仅不会降低反而能提高;学生不仅能考上理想的大学,而且能切实提高素质,实现升学、就业、发展三不误。更重要的是,这样才会给学生光明的前途,这样培养出来的人才才是时代需要的人才,这样才是教育担当的对民族振兴的责任。
  我校的改革举措,贯穿着一条总的指导思想,就是充分尊重学生个性、特长、爱好,充分发掘学生才能潜力,努力提高学生素质。改革真正提高了学生的素质,学生的考试成绩不会下降,反而会提高。学生在改革中得到了发展,教师在改革中得到了提高,学校在改革中呈现出蓬勃的生机。事实胜于雄辩,几年的改革实践,我校的教育改革没有降低反而提高了升学率,1999年至今,我校高考年年夺得黄冈市教学质量最高奖“创新奖”、“特别优秀奖”。这一成绩的取得,也告诉我们,改革不仅不会影响反而会提高教育教学质量。
  何志雄:近几年来,优质师资纷纷“孔雀东南飞”,教育领域“马太效应”日益凸现。据我了解,贵校教师流失率始终控制得很低,在教师队伍建设方面,您能谈谈贵校的做法吗?
  何兰田:在教师队伍建设上,我们贯穿着一个重要的指导思想,就是从制度、精神、物质等方面关心教师的生存和发展,体现对教师的生命关怀。
  一是营造“公平、公正、公开、竞争、进取、和谐”的良好氛围,形成凝聚力和向心力。首先,充分依靠教职工管理学校。比如,制定发展目标,我们把它作为共同的教育信念去统一教师的思想、凝聚教师人心。第二,努力培植学校精神。我们在价值取向、人格修养等方面正确积极引导师生,营造了健康向上的舆论氛围。特别是我们让优秀教师、优秀班主任登台发言,三年来,共有近70人次在全校范围内做典型交流,树典型、树正气,积极培育了“创业奉献、团结进取、务实创新”的群体精神,学校涌现了作风正、业务精的教师群体。第三,领导群体用人格魅力去影响带动师生。几年来,我们班子成员在教师中公开承诺,“要求教师做到的,自己首先做到”,事事处处举着旗子,干在前头。每一个领导都坚持带好一门主课;在进人、评职、评优、工程招标等教师关心的焦点、热点问题上,我们严格依规办事,阳光作业,透明公开。第四,关心教师工作、学习和生活。定期召开教代会、教职工座谈会,时刻倾听教职工意见,体察教职工意愿,解决教职工的困难和问题。努力使教职工工作、学习、生活心平气顺,心情舒畅。
  二是营造良好学习氛围,提高教育生产力。我们贯彻“政治、业务、生活”、“选拔、培养、使用”两手一起抓的思想,完善制度,落实举措,优化结构,提高水平,在全面加强教师队伍建设的同时突出抓好“名师工程”、“接力工程”、“激励工程”,促进教师队伍整体素质的提高,推动了学校工作的可持续发展。
  何志雄:应该说,您在黄梅一中校长岗位上干出了很突出的成绩。作为高中校长,您最想对同行们说的是什么?
  何兰田:干任何工作,需要有一种激情,一种创造冲动,一种不断挑战自我的成就动机。教师没有激情和追求,永远只能是“经师”,教育工作永远只是他养家糊口的工具。这种激情、追求和创造,一是教育工作者的责任感和使命感,没有理想与追求,没有对学生高度负责的精神,没有对民族未来的关注,是不可能办好教育的。二是教育工作者的观念和思想。没有先进的教育理念,就不可能有教育实践创新,更不可能体味改革的艰辛与愉悦。三是教育工作者敢为人先的精神。在科学理论的指引下,敢于摆脱束缚,突破常规,走出一条宽阔的天地。
  何志雄:您一直在高中任教生物学科,是湖北省劳动模范、国家级骨干教师、黄冈市名师、黄冈市教育学会生物学会理事长,多次到省内外作学术交流,请您谈谈学科教学的体会。
  何兰田:我认为,教师在教学过程中,要注重以科学的思维方式启迪学生的思维方式。着力吃透教材,狠抓知识点、能力点教学,既让学生搞清“是什么”,更让学生弄懂“为什么”,在此基础上,引导学生理顺章节知识点能力点的联系,构建学生“知识能力树”。要刻苦钻研教学方法,以教学科研为先导,不断研究,大胆实践各种现代教学方法,培养引导学生的发散思维和求异思维。
  亲其师才能信其道。教师在教育教学中,要注意引导学生“愿学”、“乐学”、“勤学”。这就要求教师要与时俱进,勤于学习,有渊博的知识储备,用源源不断的“自来水”来滋润学生,活跃课堂。要学习借鉴先进的教育理念和方法,提高教育教学艺术,用充满睿智、生动幽默的语言激发学生的兴趣。
  何志雄:何校长,谢谢您接受我的采访,祝愿贵校越办越好,成为特色鲜明、质量优良、品牌优良的鄂东名校。
  何兰田:谢谢您的祝愿!
  
  何志雄,教师,现居湖北黄梅。