首页 -> 2006年第3期
河北高校图书馆资源共享体系建设的实践探索
作者：周静娴
4.3人力资源建设保障
要实现图书馆的资源共享，一批高素质的人才是不可缺少的。图书馆员始终是图书馆事业中最活跃的因素，是实现资源共享的保证。
但历史上，图书馆曾作为解决学校教职工子女就业的场所，把图书馆作为是吸纳人员的最好去处，对图书馆管理人员没有专业技术及技能上、服务态度进行检查和考核，甚至成为学校管理中“被遗忘的角落”。甚至图书馆还作为解决职工分居而调入配偶或解决调入人员配偶工作安排的场所。因而，我国图书馆人力资源的整体素质不高，图书馆的人才难以稳定。
要从根本上改变上述状况，首先，应该深化图书馆人事和分配制度改革，建立充满生机和活力的机制。全面推行全员聘任制，做到竞争上岗择优录取，人尽其才；其次，领导要重视，提高图书馆人员的待遇，避免人才外流；再次，加大图书馆人力资本投入，切实提高现有图书馆人力资源的业务素质；最后，规范管理，使图书馆人力资源队伍长期稳定，走职业化发展道路。
高校图书馆资源共享体系的建设是一个系统的工程，各个环节是紧密联系的，需要各方面的共同努力，更离不开社会公众的肯定和支持。笔者相信在全社会的共同关注下，“资源共享”不仅仅是个口号，河北省不仅要在经济发展上加快脚步，而且在文化建设上更应该有大踏步的发展。
参考文献
1 马尔科姆史密斯.资源共享.邸向红译.国外图书情报工作,1994,(1).
2 蔡莉静,陈曹维.河北省社科信息资源现状调查与分析.情报资料工作,2005,(1).
3 张会珍,高夕果,许梅,等.河北省高校图书馆信息供给能力调研.图书情报工作,2004,(10).
4 徐妍.人力资源开发与高校图书馆可持续发展研究.图书馆论坛,2003,(3).
Discussion on Resource Sharing in College Libraries of Hebei Province
Zhou Jingxian
(Library,Yanshan University,Qinhuangdao,Hebei,066004)
AbstractWith the increase of information quantity and the diversification of information carrier,it's no longer a choice but a must to cooperate for libraries.This paper describes the present situation of resource sharing in the college libraries of Hebei province,discusses the feasibility of resource sharing,analyses the advantages of creating a resource sharing system in the libraries of Hebei province,and puts forward some suggestions on the system building.
Key wordsHebei province college,college library,information resource,resource sharing.
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