首页 -> 2005年第8期

团队建设，学校管理的有效途径

作者：何伟平

　　信息技术的飞速发展对学校管理模式产生了深远的影响，改变了我们的行为方式和工作方式。国外的许多成功经验告诉我们，要想保持和发展一所学校的活力和竞争力，必须以“人”为中心，既要强调人的心理需求与能力配置，更要强调团队的分工、合作与协同。因此，团队工作是一种更加有效的管理方法，它能给予人们认同感，当能够感觉到自己的工作成果获得赏识时，人们会干得更好。

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