首页 -> 2008年第10期

生态学视域下的教师评价探析

作者:邹艳辉




  2.建立健全教师评价咨询、审议制度
  教师评价是一项专业性很强的实践活动,这要求评价者必须具备评价专业知识和素养,经过专业培训和实践,形成专业技能与经验。因此,笔者认为:建立健全教师评价咨询、审议制度,应合理分配各评审专家的比例,构建以具有专业评价素养与评价经验、丰富教学实践经验的一线教师为主导,学校管理者,教育专家,学生家长共同参与的教师评价委员会。教师评价应充分发挥教师专业的学术性、权威性,注重教师的专业发展,营造良好的专业氛围,这对于提高教师评价的科学性、合理性具有重要的实践意义。
  3.树立生态意识,营造良好环境
  树立教师评价生态意识,营造良好环境是保障教师健康发展的前提条件,生态意识不仅表现在思想观念上,更应该落实到教师具体的实践行为中。“当鞋合脚时,脚就被忘记了。脚被忘记,也可以说是脚处于忘我状态,忘我地工作,工作得非常好。反之,如果鞋子不合脚,脚疼了,脚就被时时记起,甚至,如果削足适履,或缠小脚,我们就不能走路了,或者走得不好了。”如同给脚提供合适的鞋子一样,我们需要给教师创设宽松的环境(包括学校环境、社会环境、制度环境),让评价在民主、平等、和谐的气氛中进行,使评价成为被评价者乐于接受的行为,这不仅是学校的责任,也是社会的义务。
  
  参考文献
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  (责任编辑刘永庆)
  

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