各领域中的失衡现象
流行音乐专辑超过80％的销售量集中于不到20％的几种；
80％的电影票房收入来源于20％的影片；
拳击和网球项目的比赛奖金，总资金的80％归于不到20％的职业选手；
赛马中，80％以上的奖金落在不到20％的马主人、骑师和训练人员身上；
……
这一组数据以铁的事实体现了二八法则所展示的不平衡原理，世界上这种酬劳分配失衡的现象普遍存在。在当代生活和工作的任何活动中，受到重视的人，通常是那些占据全国人口不到5％的，这样的数目与“大多数人"比起来是不可想像的。在体育运动中，在影视界，在音乐界，在政坛以及其他可界定专业范围的领域，知名人士的名字总是堂而皇之地占据了重要地位，拥有80％以上的曝光度，被天下人所知晓。同时这些人不光享有了普通人羡慕的名声，同时也把行业内大部分的酬金名正言顺地收为己有。
美国参加海湾战争的一个著名将军，写了一本关于海湾战争的书，其销售量超过了100万册，为此，他获得了200多万美元的利润。而其他军官也出版了类似的图书，其中最好的一本只卖了约2万本，只相当于这位著名将军销量的2％。
少于20％的为大家所熟知的人物，其拥有成功的机会也比普通人多。
多赚钱，少工作
从各领域中的失衡现象可以看到，对于真正在工作的人而言，酬劳的分配是既不平均又不公平的。能不能多赚钱少工作，关键在于找到适合自己的事情，能发挥自己的才干，而且只在能产生高价值、高利润的工作上效力。
所谓找到适合自己的工作，就是要找到与自己性情相投的工作，包括自己的兴趣爱好、脾气性格、气质魅力、才情特长，这些像是小齿轮，只有“工作”这个“大机器”与之匹配，才能很成功地运转起来。
气质，是一个心理学名词，是指人们心理活动的速度、强度、稳定性和灵活性等方面的心理特征。例如，多血质的人反应敏捷，善于交际，但注意力容易转移，情绪也多波动；胆汁质的人精力旺盛，情绪体验强烈而持久，但自制能力差，容易激动；黏液质的人安静沉稳，内倾明显，反应速度慢，但稳定性强；抑郁质的人情绪兴奋性低，但体验深刻，反应速度慢而不灵活。
然而，寻找适合自己的职业，还应该从以下几个方面考虑：
——兴趣：兴趣是第一老师。在选择职业过程中，选择自己感兴趣和喜欢的工作对自己无形中有种强大的推动作用。但是，兴趣和爱好只能作为重要依据，而不是决定工作的主要因素。因为，不是每个人对于自己的爱好都擅长，就像爱读书的人不一定能成为作家；喜欢音乐的人不一定能成为音乐家一样，只有把它们建立在一定的能力基础之上，并与社会需要相结合，兴趣、爱好才会获得现实的基础，也才有实现的可能。
——性格：性格决定命运。找一份与自己性格相投的工作可以轻松应战，而一份与自己性格背道而驰的工作只会让自己疲惫不堪。根据性格选择职业，能使自己的行为方式与职业工作相吻合，更好地发挥自己的聪明才智和特长，从而得心应手地驾驭本职工作。例如，理智型性格的人喜欢周密思考，故适合于选择管理性和研究性的职业；情绪型性格的人通常表现为情感反应比较强烈和丰富，故适宜于艺术性的职业等等。
——能力：社会分工愈来愈精细，各种职业都对人们提出了更高的要求，因此在选择职业时，必须了解自己的优势所在，了解自己能力的大小以及自己的能力在哪些方面表现得更突出之后，再做出选择。这有助于择业的成功，并保证在今后的工作中做到扬长避短，争取以20％的付出创造80％的回报。
选择一份适合自己的职业非常重要，没有哪个成功人士对自己的工作深恶痛绝。热爱自己的工作，并且在上面游刃有余地发挥自己的才能是人生一大乐事。
把时间用在能创造高利润的活动上，就要有决心放弃那些你付出了80％的劳动，却只换来20％收获的活动。不要自欺欺人，为这些没有价值的事情找借口，否则你只会作茧自缚；也不要梦想这没有用处的80％的事态会好转，否则你的成功之路只能是南辕北辙，最终眼睁睁地看着别人的成功而自怨自艾。