尽管大象公司的业务状况直线下跌，可公司还是坚持要求所有动物完成一项叠纸飞机的训练计划，说该训练计划可以培养团队精神，增进办公室范围内的交流，并且有助于改善客户关系。
训练过程中，动物们先各自工作，内容包括涂胶水、折机翼，以及试飞，然后大家再组成装配线来造飞机。这听起来简单，可实际操作却很不易：飞机的制作必须满足严格的设计与质量要求，而指导人员可能会随时改变要求，以培养团队成员根据客户需要迅速作出调整的快速反应能力。马洛希望快速激发大家的创造能力，把员工转变成反应敏捷、注重协作的业务团队，从而以完全不同的方式工作。培训的内容包括：用不同颜色的纸折飞机、用不同重量的纸折飞机、用不同的方法折飞机、折出不同的飞机、按照图纸折飞机、不按图纸折飞机、试飞的要求、试飞的配合、试飞的密度、试飞的间隔、飞机的产量、飞机的流向、飞机生产的组织等等问题。大象马洛坐在高高的办公桌上，看着纸飞机在他的头上飞来飞去，像一个朴实的老农一样咧着嘴笑着，充满了成就感。
这个培训计划最终的结局是这样的：有人折出了巨大的纸飞机，这种飞机可以挂着墨水瓶四处飞，并且准确地投弹或是把墨水洒在它的飞行轨迹上，一点都不浪费。整个办公室成为一个可怕的战场，经常有员工抖着自己被污染的文件和衬衣痛哭不已。
当一个墨水瓶准确地击中了马洛先生的额头之后，这头被染成蓝色的大象结束了全部计划。
莫尔是个有思想的鼹鼠，他进行了深刻的反思。
“难道这样真的有用吗？”他问猴子，“这个地方难道不荒谬吗？鸭子的妈妈在她很早的时候教她背‘床前明月光，疑是地上霜’、‘鹅、鹅、鹅’什么的，难道就是为了把她培养成一块抹布吗？我们在这个公司难道就是为了折纸飞机吗？”
“任何一个傻瓜都可以看出来，所有的事情都是荒谬的。但是，即使你不能认同这些东西，你做起来也要比别人做得更好，这就是他们的目的所在。”身着西装的猴子扶着自己的眼镜说。
莫尔觉得猴子说得很对，所以他做这些荒谬的事情的时候就做得更彻底—他可不想给马洛先生留下坏印象。
貌似憨厚的大象其实满腹心机，深谙沉静领导的真谛。他一般不说话，说起话来就要一锤定音。他只是在游戏中默默地观察着，试图从中发现那些可造之才。
职场秘籍
鼹鼠职业生涯的七种武器
有七种武器是职场鼹鼠必备的。这就是：
● 尽职
鼹鼠要克服自私、短视、缺乏责任感等啮齿类动物的通病，学习建立起负责任的观念，该自己做的事要做，不该自己做的事也要做，别人不爱做的事也要满腔热情地做。可以说，大象不屑于做的所有工作都是鼹鼠的职责所在。
● 合作
最厉害的动物个体捕猎成功率只有不到50%，而最具有合作精神的动物捕猎成功率却高达80%以上。作为动物世界的佼佼者，大象很讲究team work，即团体协作精神的培养。大象希望每个动物都知道：过分显示个人可能会危及整体的利益，而整体的出色发挥又与每个人的杰出表现分不开。置团队的利益于不顾而追求表现个人能力，虽然个人的表现好看了，但这只是赢得了一场战役，却输掉了整场战争！为此，很多时候，鼹鼠应该向鸭子学习，像小鸭子一样，跟在母鸭子的后面，出海去。
● 坚忍
鼹鼠常常三心二意，不知自己将来要做什么。设定目标是鼹鼠首先要做的功课，然后就是坚忍执著地前行。途中当然应该走一走停一停，检视一下成果，但向变色龙学习的鼹鼠多半会一事无成。
● 目标远大
大象走得很慢，却是一步一个脚印，逐步累积起雄厚的实力。脚踏实地的鼹鼠会让大象有安全感，也愿意将更多的责任赋予他。人生的路很漫长，鼹鼠要学习大象苦行僧的精神，才能成功地抵达终点。工作压力、人际关系、个人能力的培养往往是鼹鼠无法承受的生命之重，贪图一时的轻松而放弃对未来前景的追求，在短期内会觉得无忧无虑，但会给鼹鼠埋下一生的阴影。
● 目光锐利
鼹鼠长期生活在地下，视力严重退化。所以鼹鼠要学会分辨是非，懂得细心观察时势。盲目地接受指示、不分对错、一干到底，将会事倍功半，得不到大象的赞赏和鼓励。鼹鼠要向作为同事的老狐狸先生学习，吸收处理事情的方法，培养自己锐利的目光和善解人意、善观风向、善于察言观色的生存智慧。
● 不求回报
任何大象都喜欢多干活、少拿钱、不记个人得失的鼹鼠，不要太计较薪资，要将眼光放远。鼹鼠要学会做大象的学生，才会有更光明的未来。
● 拥有野心
假如给一个支点，鼹鼠可以撬起大象。你应该具有这种自信。
鼹鼠应该学会韬光养晦，确定自己的位置，在为大象提供食物、提供服务的同时，试着去影响他，引导他。你应该选择一个好杠杆，在适当的时候，恰如其分地运用力学原理，让你这个大块头的朋友至少为你动一动！