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职场成功的启示(3)

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——《大长今励志启示》训练导读
25-26集《兑现承诺》,27-28集《全情投入》——相当于“意志力”:
世界华人成功学第一人——陈安之说:“成功=知识+人脉”,一个人在公司的影响力越大,职务越高,人们就越会去考验他有没有诚信的习惯,有没有兑现承诺的习惯。这样的习惯将决定会有多少人来追随他,让他拥有多少资本。
因为:“兑现承诺,是人类最高的智慧与品格……而大量的人却总在为失信找理由,总在为没有达成目标,没有兑现承诺而找客观的借口……他自己没有想到,为失败找借口就轻饶自己,会成为一种习惯,会让自己养成失败的习惯。”
第二、长今为什么每次在决定输赢的关口,在决定生死的瞬间,都会仿佛神助般起死回生?
因为: “一个人一旦能对一件事,甚至一个人,投入全身的力量去追求,动用自己真正的感情去用心,就一定能创造奇迹。”
29-30集《爱心》,31-32集《情爱》——相当于“情商”:
长今的师傅韩尚宫一直坚持的信念是:“凡事要站在对方的立场,给对方想要的,而不是站在自己的立场,逼对方接受自己一方想给予的。”
“做食物的人,要怀着爱心去做食物,要让进食的人心情愉快。”终于她凭此执着的信念,实现了一生的奋斗目标:担任“最高尚宫”。
因为:“用刀枪火炮,用恶的皮鞭去征服对方,只能引来更恶毒的反抗;用爱心,用真情献出对对方有好处的东西,对方就会争着敞开大门请你进来。”
第二、一个只用心做事业,而无男女之爱的人,也许会是一个很可怕的人;能在爱家庭、爱工作两者之间取得平衡,才是一个职业人全方位的成功。
长今为什么会赢得一个男人的爱?为什么会令最优秀的男人为她而奉献一切?
因为:“任何人,只有找到与自己价值观相近的人交朋友或结婚,才会真正地幸福,否则一定会每天争吵不休,像整天生活在地狱中。”
33-34集《知识》,35集《良师》——相当于“企业文化”:
不论是公司还是个人,“竞争力”最终取决于知识的学习能力和传承能力。
一个公司只有把创业发展的经验总结,用“知识”的形式记录下来,再传承下去,这样的公司才会不断地发展壮大。
长今之所以一次一次化险为夷,一次次能把握住机会,就是因为她具有超过同辈的钻研能力,比周围的人多掌握了一门新知识,多知道了一个全新的成功方法……
因为:“一个人要成功,他的知识非常重要!一个人能成功,就是他的知识比我们更丰富!”
第二、长今从开始拜别人做老师,到后来,成为了别人的老师,她就要把学到的知识与团队的文化,总结出来传授给别人。这也是一个职业人进步的台阶及成熟的标志与象征。(这在本书“下部——战胜环境”中,有更震撼人心的启示)
因为:“父母给了自己第一次降临人间的生命,好的老师给了自己——怎样才能在社会生存的第二次生命。
因为我们不仅仅是在学习知识,而是在向老师(师傅)学习赖以生存的技能,及能否与周围的人,与环境共事相处的本领。”
(注:以上所标双引号的经典词语,引用并融合了世界华人成功学第一人——陈安之老师的著作片断,及《王阳感悟》和《大长今励志启示》中最经典的语录,不再一一注明引用出处,对著作权方表示深深的感谢与敬意!愿您的一句话,而改变更多人的命运!)
《大长今励志启示》是一本什么书
《大长今》的故事,与我们每一个人的人生一样,是一个不断战胜自己,不断战胜环境的过程。只不过,有的人在这个过程中遍体鳞伤,输得很惨,有的人则披荆斩棘,最终获胜。
而长今,最终是一个胜利者。因为长今在人生各个关键阶段,都做出了正确的选择,作出了突破,这些关键的选择和突破,是我们每一个职业人的珍贵智慧和警醒。

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