又是一个周六，而这个周六晚上的比赛是他们迄今为止打得最好的一场比赛。蒂姆站在看台上，现在他不坐轮椅了，只是拄着双拐。韦瑟比再次谢绝了邀请，没有到场。他们输了，但是虽败犹荣！最后的比分是7比5，第三局他们打进去两个球，一度领先“北边袭击者队”1个球。他们赢了这一局，而对手是联赛中最具实力的球队之一。
艾伦马上给韦瑟比打电话，他答应过韦瑟比，等比赛一结束就把比分告诉她。
` “太棒了。周二我们要通过培训，帮助每个球员确立个人目标。然后周四我们就可以开始进入下一个阶段，讲讲所有伟大的团队都具备的第三个特点。”
“这个特点是……”艾伦想套出韦瑟比的话。
“那是我们周四的训练重点，”韦瑟比答道，“咨询顾问都是按小时收费的。不能一下子就把什么都讲给你听。”
按照计划，周二晚上他们开始制定每个球员的训练目标和参赛目标。韦瑟比把所有内容都记录在一个活页簿上，一个球员一页纸。
米尔特在为杰里——勇士队的一号守门员制定目标。
“杰里，你的参赛目标是什么？”米尔特问。
“把他们都挡在门外。”杰里说。
“了不起的想法。”米尔特笑了。“我们把这个目标用醒目的大号字写在最上面。让对方一球不进，比赛就完美无缺了。你觉得丢几个球可以算是相当不错的比赛结果？”
“让他们进3个球？”杰里壮着胆子来了这么一句。
“要是对方射门100次，那我觉得丢3个球确实是相当不错了。但是，假设他们一共只有4次射门呢？”
“那就不怎么样了。”杰里说。
“所以我们这么办吧，根据可能出现的情况制定你的目标。这样，即使有时候球滚到网里去了，你也能挺胸抬头地告诉自己，我在场上已经表现得相当出色了。”
就这样，每个球员都和教练一一沟通。他们一起就个人在场上的表现制定出训练目标和参赛目标，并把这些目标都落实到纸上。韦瑟比发现来到她面前的是拉里，就是教练们私下里说的那个“射啊——拉里——射啊”。韦瑟比了解到，和杰德一样，拉里一旦触球，完全没有传球的意识。但不同的是，他根本不具备杰德那样出色的技术能力。