坚持就是要不放弃，要有恒心，要有毅力。你必须时刻处于行动状态！如果公司的运作有些不正常，股票价格在市场上连续跌落，这个时候，你最好不要离开。危机总会过去的，坚持到最后，你就是最值得信赖的！老板交给你一项任务，而你从来没有做过这方面的事，这个时候，你不要轻易地对老板说：“请换别人吧，我没有做过。”为什么不去试试？也许事情很简单，你只要拿来些书和资料看一下，然后和你要打交道的人交流起来。坚持，你会有意想不到的收获！一件事你做了好长时间，却没有一点眉目，这个时候，你也不要放弃，坚持下来，说不定下一时刻就有转机。如果你自认为在一个职位上兢兢业业地做了好几年，却似乎从来没有得到过老板的赏识，这个时候，你也不要走开，坚持下来，说不定三天后你就会得到提升。
对一个具有强烈工作使命感的员工而言，没有什么不能改变的，也没有什么不能实现的。从另外一个角度而言，一个具有强烈工作使命感的员工，也正是一个优秀的、勇于负责的人，他在任何地方都会受到欢迎。他在依靠自身的努力向前迈进的时候，也会受到各方面的真诚相助。
有毅力，就是要抵得住各种各样的压力。不管遭遇什么，你要坦然地接受，然后在适当的时候给予回应。红军在长征的路上可以说损失惨重，但当红军胜利到达陕北的时候，人们都看到中国还有希望，因为有很多决定中国命运的人才活了下来。在长征以后的战争岁月中，参加过长征的人，成为了军队的主力。长征，更为新中国的建设储备下了足够的人才。
建国后，许多参加过长征的人，在重要的岗位上继续引导着人们走向胜利。更有许多当年的红军战士走到了非常平凡的工作岗位上，继续发挥着他们的能量。虽然权不高、位不重，工作很平凡，但这些红军战士从没有一句怨言，他们以自己是红军团队的一员而自豪。作为一名战士，他们始终坚定并完成自己的神圣使命。
生活不可能是一帆风顺的，不管你遇到怎样的困难你都不能放弃对自己天职与使命的坚持。也许有一段时间，你每天都在和妻子吵架，儿子的功课也不好，同时你发现老板也瞅你不顺眼。你痛苦极了，甚至想把自己的车给砸了。这个时候，如果你想哭，那就试着去哭吧。但是哭过之后，你必须平静下来，试着去解决矛盾。和妻子和好，教儿子功课，让你的销售额比上个月提升50%。可是如果你的销售额下降了50%，老板可就不只是看你不顺眼了，他甚至想辞了你！如果你还算幸运，只是听到几声责骂，那么你就继续努力吧，也许那就是黎明前最黑暗的时候，过了这一关，你就不但会有面包和水，还会有阳光和空气！
麦克曾去某家大公司应聘部门经理，公司老板告诉他说先要试用三个月。然而老板却把他派到商店做销售员。一开始，麦克不能接受，但最终他还是熬过了试用期。后来，他搞清楚了老板把他调到基层去的原因：他开始对行业不熟悉，不了解公司的内部情况，只有从最简单的做起，才能全面了解公司，熟悉各种业务。
事实证明，他的选择是对的，他经受住了老板对他的考验，熟悉了公司、业务，全面了解了公司，对公司的规划有了明晰的了解，积累了经验，这些都为他以后的工作奠定了基础。试用期后，他正式就任部门经理，领导员工实现了优秀的业绩，为公司的发展作出了巨大贡献。六个月后，由于业绩出众，麦克获得了升迁。紧接着，麦克在处理公司事务时游刃有余，一年之后，由于总经理调走了，他也自然而然地成了总经理。
坚守自己的职业使命，往往并不是体现在大是大非的重大决策上，而更多的是体现在日常的工作细节中。无论在什么岗位，无论从事地位如何卑微的工作，你都不能轻易放弃这个基本准则。
懒惰的人花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。他们以为自己骗得过老板，其实，他们愚弄的只是自己。他们最终会被解雇和降级，而升迁和奖励是不会落在懒惰投机的人身上的。这些没有使命感和理想的人，若不振作起来，就始终会一事无成。不要担心自己的努力会被忽视，当你全心全意工作时，相信你的老板同样也注意到了。成功人士的经验向我们揭示了这样一个真理：如果工作时全力以赴，不敷衍了事，不偷懒混日子，即使现在薪水微薄，未来也一定有所获。那些工作中尽职尽责、坚持不懈的人，终会有获得晋升的一天。
军人坚守自己保家卫国的天职与使命是不容置疑的。我们企业员工也应该向解放军学习，学习他们以职业为天职的精神，从而在自己的人生历程中实现自己的职业梦想和人生价值。