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同舟共济海让路:团队造就个人 个人成就团队(2)

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所以说,一个人只有从团队的角度出发,考虑问题,才能获得团队与个人的双赢结果。成功的生存,仅靠自己的力量是不够的,任何人的力量都是有限的,但当他依靠着一个团体时,他的力量会变得异常巨大。
有一个著名的希腊神话,讲一位英雄安泰的故事,这个英雄力大无比,无人能敌,甚至天神也惧他三分。为了战胜他,很多人绞尽了脑汁,但都不能奏效,直到后来有人发现了他的秘密,他才被打败。原来他的力量来自于大地,一旦离开大地他就会失去力量,因此,有人趁他熟睡的时候将他举了起来,使他脱离大地,然后将他摔死。一个人如果脱离了团体,就像安泰脱离了大地,等待他的将是失败的命运。
在西点军校,学员们在有团队精神的集体里,可以实现个人无法独立实现的目标。他们看到在团体中每一个人都会变得更有力量,而不是变得微小或默默无闻。西点毕业生、西尔斯公司第三代管理者金斯·罗伯特·伍德说:“不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿,但我们联合起来就可以战胜一切困难,就像行军蚁(美洲的一种食人蚂蚁)一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。”
一滴水要想不干涸的惟一办法就是融入大海,一个员工要想生存的惟一选择就是融入企业,而要想在工作中快速成长,就必须依靠团队,依靠集体力量来提升自己。
有一位英国科学家把一盘点燃的蚁香放进了蚁巢里。开始,巢中的蚂蚁惊恐万状,过了十几分钟后,便有许多蚂蚁纷纷向火中冲去,对着点燃的蚁香,喷射出自己的蚁酸。虽然一只蚂蚁能射出的蚁酸量十分有限,而导致一些蚁群中的“勇士”葬身火海。但是,它们前仆后继,过了几分钟后,便将火扑灭了。活下来的蚂蚁将战友们的身体移送到附近的一块墓地,盖好了薄土,安葬了。又过了一段时间,这位科学家又将一支点燃了的蜡烛放到了那个蚁巢里细细观察。虽然这一次的“火灾”更大,但是这群蚂蚁已经有了上一次的经验,它们用很快的时间,便协同在一起,有条不紊地作战,不到一分钟,烛火便被扑灭了,而蚂蚁无一殉难,这真是个奇迹。
从蚂蚁扑火的现象中我们可以发现,个体的力量是很有限的,而团队的力量可以实现个人难以达成的目标。所以说,作为公司里的一名职员,我们要从团队的角度出发,树立起自己对团队工作认真负责的信念。每一个公司都类似于一个大家庭,其中的每一位成员都仅仅是其中的一个分子,只有每一个人都具备了团体工作的精神后,才能对团队的工作认真负责,对自己的人生和事业负责。
如果只强调个人的力量,你表现得再完美,也很难创造很高的价值,所以说“没有完美的个人,只有完美的团队”。这一观点被越来越多的人所认可。
某年美国职业篮球联赛开始之初,洛杉矶湖人队士气不旺。原因是他们在前一年输给了凯尔特人队,失去了冠军宝座。这时候,教练派特·雷利告诉大家,只要12个队员每个人在球技上能提高1%,那么,整个球队就能提高12%。结果,由于大家从这1%的要求中看到了希望,所以训练热情很高,大部分队员提高不止5%,有的甚至达到50%。湖人队因此轻而易举地夺得总冠军。每个队员正是因为有了这样一个团体,才实现了冠军的梦想。
例如,在一个上千人的汽车装配流水线上,只要其中有一组人的工作出现了问题,汽车便无法出厂——因为谁也不会购买有缺陷的汽车。又如,在登山的过程中,一般登山运动员之间都以绳索相连,假如其中有一个人失足了,其他运动员就上前全力抢救。否则,这个团队便无法继续前行了。而当大家都绞尽脑汁,使用完了所有的力气,也都无济于事的时候,只好割断绳索,让那个队员坠入深谷,只有这样,才能保住其他队员的性命。而此时,割断绳索的常常是那名失足的队员自己,这就是团队的精神。因此,可以肯定地说,一个人的成功是建立在团队成功的基础上的。个人再完美,也就是一滴水;一个团队、一个优秀的团队才是大海。一个有高度竞争力的组织,包括企业,不但要有完美的个人,更要有完美的团队。
一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的协作整体,经过优化设计后,整体功能能够大于部分之和,产生1+l2的效果,这已成了人们的共识,因此,它不仅被很多企业的管理者所重视,也被每一位优秀的员工所认同。作为企业的一分子,一位优秀的员工能自觉地找到自己在团体中的位置,能自觉地服从团体运作的需要,他把团体的成功看作发挥个人才能的目标,他不是一个自以为是、好出风头的孤胆英雄,而是一个充满合作激情、能够克制自我、与同事共创辉煌的人,因为他明白离开了团队,他将一事无成,而有了团队合作,他可以与别人一起创造奇迹。
当你在一个企业或团队中工作时,这个企业或团队就已经和你的人生联系在一起了。团队的成功,就是你个人的成功;团队的失败,当然也就是你个人的失败。在一个成功的团队中,即使你不是一个万人瞩目的英雄,但也是个成功者。在失败的团队中,没有成功者,更没有英雄存在。
作为企业领导者,任何时候,都必须谨记,只有帮助员工实现在团队内部的价值,才能真正创造出伟大的具有高度凝聚力和执行力的团队。作为企业员工,则必须牢记做一个和老板保持一致并帮助老板取得成功的人,往往最终会成为企业的中坚力量,自己也会成为令人羡慕的成功人士。

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