只有乐观的人才能自信，只有自信在工作中才不会畏首畏尾，才能尽情发挥自己所长。自信不是孤芳自赏，也不是得意忘形，而是激励自己奋发进取的一种心理素质，是以高昂的斗志、充沛的干劲迎接生活挑战的一种乐观情绪，是战胜自己、告别自卑、摆脱烦恼的一剂良药。
一位父亲带着儿子去参观凡高故居，在看过那张小木床及裂了的皮鞋之后,儿子问父亲：“凡高不是一位百万富翁吗？”父亲回答：“凡高是位连妻子都没娶上的穷人。”又过了一年，父亲又带儿子去了丹麦。他们到安徒生的故居去参观，儿子又困惑地问：“爸爸，安徒生不是生活在皇宫里吗？怎么他生前会在这栋阁楼里？”父亲回答：“安徒生是位鞋匠的儿子，他一直都生活在这里。”
这位父亲是一个水手，他每年往来于大西洋的各个港口，他儿子叫伊东布拉格,是世界上第一位获普利奖的黑人记者。20年后,伊东布拉格在回忆童年时说：“那时我们家除了非常穷困以外，还是黑人，父亲都靠卖苦力为生。有很长一段时间，我一直认为像我们这样地位卑微的黑人是不可能有什么出息的。后来父亲让我认识了凡高和安徒生，也是父亲让我认识到黑人并不卑微。这两个人的经历让我知道，上帝没有轻看黑人。”
富有者并不一定伟大，贫穷者也并不一定卑微。上天是公平的，他把机会撒到每个人的面前。孟子说过：“夫天，未欲平治天下也，如欲平治天下，当今之世，舍我其谁也？”任何人不论是富有者还是卑微者都同样拥有机会，只要乐观向上，任何人都能成才。
乐观并不是轻松，不是坐等，也不是遇到事情只往好的方面想。乐观主义者，可以忍受失败，可以忍受别人的讥笑，他们心中只装着那个最终的目标，并且坚信胜利一定属于自己。成功的路上，有许多小失败排列着，可最后的成功一定是排列在这些一连串的失败后面。从许多小失败里面找出教训，尽量地利用它，向前猛进，这是成功者需要做的。而这种“尽量地利用”，惟有抱乐观主义的人才能够办到。牛顿发现地心引力学说的时候，全世界的人反对他；达尔文宣布进化论的时候，全世界的人反对他；贝尔第一次造电话的时候，全世界的人讥诮他；莱特兄弟制造飞机的时候，所有的人都说他们是在发疯。红军当初说要拯救中国时，又会有几个人相信呢？
一个具有优秀文化的企业，会为其员工提供了一个乐观、向上的工作环境和工作氛围。而乐观向上的员工队伍，有如军队中一群士气高昂的士兵，不仅使组织运行具有了效率，而且使组织具有了参与竞争并取胜的勇气和能力。
自信，并非意味着不费吹灰之力就能获得成功，而是在藐视困难的同时重视困难，要脚踏实地、锲而不舍地奋斗拼搏，扎扎实实地做好每一件事，从一次次胜利和成功的喜悦中肯定自己，不断地突破自卑的羁绊，走出拖延和惰性的低谷，从而创造生命的亮色，抵达事业的巅峰。
乐观和自信是我们行事的前提，前途是光明的，因为有藐视一切困难的自信，相信自己，就没有克服不了的困难。所以，必须把一切困难看作纸老虎，在战略上藐视困难。但是，道路又是曲折的，在革命的道路上总会有许多障碍物，总会有许多困难，需要充分地认识困难，设想困难，分析困难，要有应对各种可能的思想准备，不能幻想侥幸取胜。
身处在复杂的环境之中，面对无数棘手的问题，你有没有勇气去解决？有没有勇气坚持下去？勇气是对信心的考验。如果一个人有足够的自信，那他一定有勇气去接受一个任务，然后把这项任务不折不扣地完成。勇气是值得赞赏的，任何一个有勇气有胆识的人都是值得钦佩的。当你的工作处在困境中时，敢于面对，敢于接纳，你才能冷静地去处理。在商业的无情竞争中，没有哪个老板能够对一个胆小怕事的人委以重任，除非他想要自己的公司倒闭。
天下无难事，只怕有心人。解放军既有藐视一切困难的那份自信，也有勇敢挑战、战胜一切困难的拼搏精神。勇敢拼搏是一种向上的动力，具备了这种精神，就有了一种敢于藐视一切困难的胆魄，用这种胆魄去付诸行动，就有了在困境中求得生存，为今后的发展、腾飞提供可靠的保证。
只有乐观的员工才能自信，只有自信的员工才能敢于胜利，只有敢于胜利的员工才是最优秀的员工，只有最优秀的员工才能组成卓越的团队，只有卓越的团队才能创造出辉煌的卓越成就。