邓小平在世时，经常告诫要增强机遇意识。确为至理名言。大至一个国家，中至一个地区、一个单位，小至一个个人，在历史的长河中，发展机遇都是不多的，也是稍纵即逝的。看到机遇并能牢牢抓住，就能取得意想不到的发展和进步，相反坐失良机就会追悔莫及。改革开放以来，中国面临加快发展的难得战略机遇，党中央紧紧地抓住了机遇，使中国取得了举世公认突飞猛进的发展，发生了日新月异令人难以置信的变化。东南沿海地区，在改革开放之初，利用确定为特区的难得机遇，加快发展，构筑了难以企及的腾飞优势，以致长期引领风骚。
我有一位朋友，已过花甲之年，回首往事，对人生际遇有了更深的理解，深感人生的成绩都是抓住机遇的结果，而遗憾都是漠视机遇或者抓而不紧酿成的。比如，粉碎“四人帮”之初，他本来在机关搞文字综合工作，看到中央提出全党工作重心转移到经济建设上来，他马上要求回企业工作并获得批准。他如鱼得水，发挥自己专业对口、业务素质好、组织能力强的优势，苦干实干，很快由企业中层干部提为副经理、经理，做出了可观的成绩。应该说，在历史转折关头，他发挥出主观能动性，抓住了自己的成长机遇。在随后实行干部制度改革，加速实现干部革命化、年轻化、知识化、专业化的大潮中，由于他基础好、起点高、政绩明显，理所当然地被物色为地区中层干部的主要人选。这时他在企业里干得正欢，不愿就此离开，组织上尊重了他的选择。在大批中青年干部走上党政领导岗位的关键时刻，他不经意间错过一次发展机遇。虽然后来他还是离开了企业调进机关，但已慢了半拍，成了早入机关那拨人的下属。靠着他超群的本事和过人的毅力，他很快还是当上了地区负责人，并有出色的表现。后来地区主要负责人出缺，他是接替人选之一，而且实事求是地讲他是最合适的接替人选。怎奈他在激烈的竞争中，选择了顺其自然的消极态度，失去了这次宝贵的机遇。
回顾几十年的工作历程，我这位朋友总结回顾自己，主要是遇到上述三大机遇，其中有成功的经验，也有失误的教训。在这个过程中，他对如何把握机遇有较深的体会：一是要善于捕捉机遇。人的一生是漫长的，但关键时刻只有几步。识别是不是机遇，首先要看是否顺乎历史潮流。把握机遇，靠的是对全局的准确估量，对自身的透彻了解，对前景的清醒分析，对环境的客观认识。增强识别能力，需要丰富自己的知识，开阔自己的视野，全面提高自身的素质。二是要牢牢抓住机遇。机遇垂青于有准备之人，而不会恩赐给坐享其成者。机遇不会唾手可得，必须努力拼搏，奋力争取。获取机遇，主要靠出色的工作，良好的政绩，和谐的民意，也要协调好方方面面的关系，取得上上下下的支持。三是机遇也可以创造。不能被动地坐等机遇，机遇经常孕育在争取之中。有时看起来没有机遇，经过艰辛的努力，机遇竟出人意料地展现在面前，颇有点“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的味道。在人的一生中，有的人机遇多，有的人机遇少，差别往往就在这里。