转型时期中国企业的营销困惑(1)
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——转型时期中国企业的营销困惑
1、中国企业营销的困惑
中国是一个拥有巨大市场潜力同时又发展非常迅速的国家,在全球新经济的浪潮之下,不仅本土企业在积极“冲浪”,大量的跨国公司也看中了中国市场这块“大蛋糕”。但在市场变化的转型阶段,中国企业的营销却存在着许多困惑:
困惑一:营销战略与执行力的困惑
对于我国许多中小企业来说,营销谈战略是一种奢侈,他们首先要解决的是生存的问题,因为一不心,公司就会在某天的某个时刻陷入崩溃的边缘。于是,这些企业的领导者整天围着那些看似非常“重要”的事情忙碌,但是公司还是没有起色,反而被大公司以及竞争对手把他们生存的空间挤压得更小了。这就好比是向那些挣扎于温饱阶段的人们传授如何得打鱼的技巧和方法的时候,他们根本没有心思听,只是盘算着如何用盛在碗里的剩饭过日子。对于他们来说,真的是为了生存就无暇顾及发展的方向了吗?就不需要考虑如何进行资源的整合了吗?现在所忙碌就真的是带领企业走出困境的“康庄大道”吗?有多少企业曾好好地反思过这些问题呢?
准确的来说,我们的企业不是营销战略的缺失,而是营销战略的缺位。所谓的缺失是没有,少了,要补回去;而缺位是有了,但是没有被摆在相应的位子,发挥出相应的作用来。战略被制定出来,不是被束之高阁,就是被当作教条,成了“本本主义”,更多的是“写的是一套,做的是另一套”。
说到这里,就要涉及到战略的实施问题,也就是企业执行力的问题。我们讲,营销理念是在天上飘的,但营销行为却是在地上爬的,营销理念与营销战略,如果没有执行力在发挥作用就只能停留在空中而落不了地。对于中国企业来说,仍普遍面临营销力执行不足的困惑。