如今职场，自有一套风行其中的生存原则，远离了这些原则，恐怕就要面临“冯唐易老，李广难封”的尴尬境地了。所以，职场OL们要时刻提醒、矫正自己，不做职场“黑八类”。
1.情商低下
智商彰显着一个人做事的本领，情商则反映出一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。
2.心理脆弱
随着竞争的加剧，个人职场发展过程中，来自各方面的压力在所难免，尤其是竞争压力，心理脆弱将使你挑不起职场的重担。所以，积极锻炼，强健身心，才更有可能成为未来职场的大赢家。
3.知识陈旧
如今资讯快速发达的时代，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，仅靠早些时候学的知识“应付”一辈子，只能是痴人说梦。
4.技能单一
要想避免成为职场中的“积压物资”，惟一的办法就是多学几招，一专多能，所谓“艺多不压身”嘛。这也是为什么复合型人才备受欢迎的原因。
5.反应迟钝
反应“迟钝”，做事就会“迟缓”，于是，工作难免落后，甚至拖Team的后腿。“落后就要挨打”，所以，““敏捷”才是胜利之源。
6.单独打斗
如今职场，越来越讲求团队协作。沟通协调、合作共赢是今后职场发展的必然。正所谓“众人拾柴火焰高”，所以，一向喜欢单打独斗的OL，还是尽快矫正，早日融入团队的大军中，与一干好同事共进退、同发展，方为上策。
7.目光短浅
“心有多大，舞台就有多大”，“思想能走多远，我们就能走多远”，“能追不尽景，始是不凡人”。将之放诸于一个人的成长历程，这些话同样适用。因为，在自己职业发展的进程中，只有不断地规划设计，注重职业生涯规划，及早发现自己的职业标杆，才能更好的工作，更好的发展。。
8.不善学习
在如今这个学习型社会里，人与人之间的差异主要是学习能力的差异，人与人之间的“较量”关键在学习能力的“较量”。不学习，就意味着倒退，不学习，就意味着失败。所以，职场OL应该要做“学而知之”的人，学而不知或不知又不学的人，早晚面临淘汰。