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第八章 决策智 大好江山便这么坐掉了

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  大好江山便这么坐掉了
  ——虚有其表的刘表
  作为一名领导者,一名在乱世间竞逐的豪杰,刘表是不及格的。他的外表温文儒雅,实际上很没安全感。他胸无大志,犹豫不决,缺乏审时度势的能耐,没有及时应变的功夫。更要命的是猜疑妒忌,识人、用人的能力不足。
  在群雄并起、你争我夺的时代,要玩就玩大的,玩真的,否则便应宣布退出。如果只是坐着等机会,运气好被购并,运气差成为刀下冤魂。
  要让远在天边的近在眼前
  不要像刘表那样。坐观虎斗的错误在先,不求人才、不备战力的错误在后。刘表应当知道,你不理人人理你,你不打人人打你,为什么?地理位置太好了,他拥有的是荆州这个黄金地段。
  刘表创业不积极,从人事安排便可以证明。雄心壮志的组织领袖,必然求才若渴,而刘表不是。卧龙、凤雏、徐庶、庞德公就在他辖区活动,他吸收不到,让刘备捷足先登;而刘备投靠荆州,一靠八年,刘表也因疑忌而不曾重用刘备,更不用说刘备底下的关羽、张飞。
  领导者的天职是求才、识才和用才。人才不一定很多,但一定有,要让人才远在天边的近在眼前,不可让近在眼前的远在天边。——眼前有人才不用,把人才推向敌对阵营,这是最笨的行为。
  刘表啊刘表,虚有其表,已被许多人看破手脚。建安十二年(公元二○七年),也就是赤壁之战前一年,曹操打算北征乌桓。多数部将反对说:“大军深入塞外,征讨乌桓,若刘备说动刘表袭击许都,大势便不妙了。”
  惟有策士郭嘉不把刘表看在眼里,他认为刘表不可能出兵。“刘表只是坐着空谈之辈,他自知才干不足以驾驭刘备,若重用刘备,怕控制不住;不重用刘备,刘备也不会为他卖命。因此不必担心。”
  在郭嘉口中,刘表“坐谈客耳”。一名坐而言不能起而行的领导者,破坏力低,威胁指数不高,不足以畏。
  机会只有一次
  曹操部将的忧虑是有道理的,而郭嘉的分析却更准确。曹操北征乌桓时,刘备的确曾经劝刘表袭击曹操的大本营许都,刘表不为所动,待曹操凯旋归来,刘表才懊悔地对刘备说:“唉,当初没有听你的话,失去大好机会。”
  刘备安慰刘表说:“如今天下分裂,战事连连,机会还会再来。下次不要放过,那么这回错过也就算了。”
  可惜机会往往一去不返。曹操北征归来,便把矛头指向刘表。曹军攻来前,刘表过世,继位的儿子投降,刘家基业瓦解。

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