你是希望我“放手”的人么
点此返回管理励志系列书籍在线阅读 首页
小谢一直是公司领导的左右手,在协助好部门领导做好每一项工作的同时,也是个业务骨干。
一天,小谢跟总经理提出辞职,主要是他不喜欢公司目前的人际关系,并表示不会不负责任地一走了之,会介绍一个比自己能力还强的人来工作。老板让小谢再考虑一下,如果愿意留下不仅可以涨工资,还可以给他比部门领导更高的职位。
当天小谢就和关系不错的同事阿忠说:“老总打算挽留我,甚至要给我比部门经理还高的职位,兄弟,你说我该不该留下啊?”阿忠皱了一下眉头,随即说:“我觉得还是趁早离开的好,毕竟你在公司已经三年了,这应该是第四年了。公司一直没给你提拔,这次说要给你加薪水,提高职位只是缓兵之计。因为你已经有了想走的心,等他们找到了合适人选,还是会让你离开的。我觉得你是时候该换一个新的环境了。”
小谢一听也有道理。接着阿忠说:“你还给他介绍什么人过来啊,好的话人家会认为是你派来的卧底,不好的话会认为你故意给公司介绍能力不行的人,两边不讨好的事情。”这句话,深深触动了正在犹豫的小谢。本来自己一片好心,希望公司在自己离开后还能正常运转,谁知道……
听了阿忠的建议后,小谢找到了公司老总,正式提出辞职。
岂知,在小谢离开后,竟然是阿忠接替了他的位子,并且工资也增加了不少。
司马昭之心,路人皆知。别人想把你的东西占为己有,所以才会让你不要太在乎眼前,要着眼于未来的发展。他们会想尽办法让你放弃现有的一切,而自己就轻而易举地拿走本应属于你的东西。
阿忠嘴巴上说让小谢离开这个是非之地,换换环境可以让他在事业上有更好的突破。但考虑到小谢念及公司情分,还想介绍能人过来帮忙,所以才说,介绍人过来好的就是卧底,不好的就是让烂人来破坏公司生意,从而牢牢坐稳了小谢的位子。