当有人转述别人要告诉你的信息的时候，一定要找当事人确定，别让好心的帮忙，坏了大事。因为转述的话，可能是那个人有意说出来让你走进的圈套。小刘在公司已经有两年的时间了，虽然工作努力，兢兢业业的，但是由于公司体制的原因导致小刘一直也没有升职，从开始工作到现在都在自己的岗位上。没有变动，也没有加薪。
苦于无出头之日的小刘，向公司递交了辞职信。
由于公司正在面临人事变动，公司领导向小刘提出了挽留。这个让小刘十分地为难。一方面自己不愿意再留在这里了，因为从来自己都没有得到重视；另外一方面，小刘又有些留恋，既然是自己兢兢业业奋斗了两年的地方，这个时候的挽留尤其显得眷恋。对这个事情，小刘给公司老总的答复是我再看看。
当小刘回到自己的座位上，小张问小刘：“听说你要辞职了，我心里还挺难受得。你真的打算走了么？”
小刘说：“不一定，我还没有考虑好。你觉得我要走么？”
小张听小刘这么说，立刻说道：“你在一个地方呆得太久了，应该换换环境了。毕竟这段时间公司也没有对你的工作提出来肯定啊。你说是不是啊！”
小刘点点头，小张继续说道：“回头你把该交给我的工作给我，老总的意思是让我尽快接手你的工作，别等你走了没有人盯着你的这个位子的空缺。”
“老总真的这么说？”小刘一脸惊愕的问。
“可不是，他上午就是这么跟我说的。他说你就是想走，只不过找个借口而已。”小张说。几天后，小刘从公司离开了，小张接替了小刘的工作。
到底老总是想留下小刘还是想让小刘快点走呢？
答案当然是前者。因为公司正在面临体制调整，老总也是看到了小刘的工作能力和责任感所以才打算让小刘留下。
但是当小张以关心者的角度出现的时候，他传达给小刘的讯息是老总一分钟都不想让小刘在公司停留。让小刘认为公司实际上是想让小张来接管自己的工作，并且公司还认为自己走只是找个借口而已。
一气之下的小刘，认为自己受到了老总的蒙蔽，所以辞职走了。可是真正蒙蔽小刘的是小张，因为是他从中挑拨，才使得小刘对公司有误会，然后一气之下走掉。
有人当传声筒的时候，不要当时脑袋一热就相信，有些事情是要找当事人确定的，不要因为一些不经确认的话，而断送了自己的光明前程，走进了别人有意设置给你的圈套。