零距离管理模式的倒掉(3)
点此返回管理励志系列书籍在线阅读 首页
无独有偶,倒在“零距离”管理模式上的,不仅有米卢,还有一度是米卢大老板的阎掌门。2000年上任之初,阎掌门激情澎湃,侃侃而谈,他提出的“人民足球”等等口号鼓舞人心,提出组建中超联赛,也见魄力。虽然他身边没有零距离的名记,但是,阎掌门在中国足球界的喧闹气氛下,很快就声音越来越大,说得越来越多。只可惜,中国从来是说事容易办事难。他的很多豪言壮语发出去了,媒体也造足了舆论,然而实际的效果,却很不怎么样。无论是打击假球黑哨,还是中超联赛的举行,都是虎头蛇尾。2003年的时候,阎世铎虽然高呼要新闻媒体和足协双方要共同努力营造一个“团结、欢乐、拼搏、向上”的足球大家庭,他希望今后足球界应当逐步形成赞誉改革者、支持建设者、宽容失误者的良好氛围。不过,其后来自媒体的“阎世铎下课”的喊声络绎不绝了,给他安排好的接班人也接近两位数了。2005年春节后,阎世铎还是下课去了。他的问题,和米卢有不一样的地方,就是米卢不说,他经常说;也有一样的地方,就是他和米卢一样,在想什么做什么,都能很快地通过媒体被传播和放大开去。这样的情形下,阎掌门几乎是曝光率最多发言最多的同级别官员,一举一动,都成为了千万球迷注视的目标。当然,阎掌门本身有些事情也显得比较戏剧化。国家队冲进2002年韩日世界杯决赛圈,被他声情并茂地总结为“中国足球站起来了”;对假球黑哨,阎世铎喊出的口号是“杀无赦,斩立决”;他视察了众多的青少年培训基地,提出了“固本培源、调整结构”的思路;俱乐部因利益问题退出联赛,阎世铎以莎士比亚的诗歌化解:当爱情的小船被风浪打翻,让我们友好的说声再见。这些构成了他足球领导生涯中的特别点,拉近了他和社会大众的距离。
别说他只是一个寻常的官员,真的是铁人,也架不住这样难以建立威信,随时都被置疑炮轰的巨大压力。
因此,不管你是不是足球圈子的人,主要是处在还能掌握一些特别的资源的位置,就得谨慎从事,千万不能太高调太曝光,否则,一不小心就弄成臭大街,事情就很难办好了。