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二五

　　可是有一天，来的却是个陌生的小伙子，说是要来借用一下松下的机床。

　　松下从未见过此人，不免多看了几眼。只见他书生模样，留着一头少见的长发，态度和气，讨人喜欢。松下觉得，这小伙子与其说是个工人，毋宁说更像个学画画的学生。

　　松下顺便问他叫什么名字，是什么时候到大阪的这家工厂来的。

　　小伙子自我介绍之后，说是十天前才到该厂上班。

　　松下注意到他技术相当熟练，甚至比那脾气古怪的厂长还要好，不由称赞道：

　　“你这么年轻，技术很不错。好好干吧，早晚会发迹的！”

　　从此之后，中尾就在松下心中留下了良好的印象。

　　不知过了多久，有一天，他遇到中尾的老板，顺便说到：

　　“你那儿来了一个不错的小伙子，是叫中尾吧？他来借用车床，我看他的技术相当熟练，看来很有培养前途。”

　　不过这位厂长大人却说：

　　“这个中尾技术倒是不错，只是话太多，不守本分。不是说我们这里做得不好，就是说那里有毛病。太狂妄了！”

　　松下对这位厂长早有了解，知道他从来听不得不同的意见，不允许任何人冒犯他的绝对权威，因而说道：

　　“即便如此，这毕竟是个难得的人才啊！”

　　“是吗？可是你知道，这个人才却弄得我不得安宁。你既然欣赏他，就让他到你那儿去干吧，我简直是求之不得哩！”

　　就这样，中尾来到了松下电器制作所。

　　中尾出身东京士族之家，父母早死。他小学毕业之后，便去五金厂当学徒。后来刻苦学习，进了夜校，拿到了工艺学校的毕业文凭。

　　来到松下之后，他先后被安排在制模车间和车床车间工作。由于工作负责，对技术精益求精，颇受松下青睐。一些重要的技术任务，松下都有意识地交给他去完成。

　　松下最看重他的一点是，他对名利看得很淡，从不斤斤计较。在“干活就是为了赚钱”这种观念十分流行的青年中，中尾工作第一的表现使他显得鹤立鸡群。

　　一年之后，当松下准备委他以重任之时，他却提出辞职，使松下大惑不解：

　　“干得好好的，为什么突然产生这个念头呢？”

　　“实在对不起。”中尾答道。“只因我当学徒时的老东家的公子打算重开工厂，要我去帮忙。我感念老东家当年的培养之恩，无论如何不能拒绝。”

　　松下听了，益发觉得中尾人格可贵：

　　“你既然是要去报旧主之恩，我自然不便强留，尽管我的确不愿放你走。但愿你能助成少东家的事业，大展鸿图。”

　　为了欢送中尾，松下破例为他举行了一次盛大的酒会；而且不是在厂里，而是在一家豪华的大酒店。

　　松下在欢送词中表示，如果中尾什么时候要离开现去服务的工厂，万万不要到别处去，他本人以及全体松下的职工都欢迎他早日归来。中尾在答词中盛表感激之情，甚至激动得失声痛哭。他表示，一有可能，他一定回来，“埋骨松下电器”。

　　松下的这次欢送会向全体职工展示了他重视人才的满腔热情，大大地促进了企业的凝聚力。作为企业的最高领导人，他认为自己必须在适当的时候以适当的方式显示恩威，但是二者都切忌过滥；过滥了，就会如同吃药太多产生抗体一样，不会起任何作用，或者作用甚微。

　　中尾离去之后，因为没有什么联系，松下几乎将他忘了。

　　第二年松下到东京办事处去时，办事处主任宫本却对他提起此人：

　　“你还记得中尾吧？前几天他来找我们帮助推销他们工厂生产的收音机矿石检波器。你看，这就是他留下的样品。”

　　“是吗？他的情况如何？工作顺心吗？”

　　问了几句，松下又向宫本交待：

　　“既然他有求于我们，我们就尽力帮助他吧。”

　　不知是出于对中尾个人命运的关心，还是出于重新将此人吸引过来的意图，松下立即派人了解中尾所在工厂的详情，以及他本人的处境。

　　中尾开发的检波器质量不错，销路也好，但是由于当时收音机并不普及，要想单凭这种检波器来维持一个工厂的生存，恐怕很成问题。不久，中尾所在的工厂果然出现了资金周转不灵的问题。

　　一天，宫本报告松下：中尾的工厂已陷入困境，前天已来向宫本借钱。看来单凭中尾一人之力已无法改变工厂的现状，他的技术才能更得不到发挥。宫本建议松下，尽快劝说中尾回到松下电器制作所。
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