首页 -> 2007年第6期
美国报刊业数字化进程中编辑职能的变化
作者：［美］约瑟夫·加拉尼奥
二、网络编辑职业方面的问题
传统媒体向网络媒体的过渡很少是一帆风顺的，尤其在互联网发展的初期。在美国，比较早期建立网站的报纸和杂志社的编辑人员，或由于具备技术方面的才能，或是想追求比较激进的职业变化而选择从事这一职业。在20世纪90年代中期，对于网络将会在多大程度上影响报纸和杂志，人们并不清楚。因此，那些选择了网络媒体的编辑在一定程度上是冒风险的。多年来，美国报纸和杂志在网络出版探索的道路上有过很多不成功的经历。在20世纪80年代，奈特里德报业集团（Knight Ridder）在早期的Viewtron（视通）电子报纸项目上投入了超过5 000万美元，该系统是一种与法国电信的Minitel类似的可视图文（videotext）系统，但以损失数千万美元告终。［18］诸如此类的失败举措使得美国报纸和杂志对经营网络出版业务产生了怀疑。但随着时间的流逝和互联网的日益盛行，招募网络编辑和网站策划变得越来越容易。距今已有五年从业经历的媒体从业者当时在上高中或者是大学时，正是互联网开始普及之时，他们见证了互联网由起步到普及。现在的大学毕业生很难想象人们的生活曾经与网络没有任何关系。但目前出现的问题是：一方面，网络人才的工资待遇越来越高，而另一方面，某些专业类型的网络人才急剧匮乏。在纽约，网络人才的平均收入在过去的两年，每年都会上涨10%～20%。成百上千的出版者，包括一些世界级的传媒公司，都在竞相搜罗人才资源。
尽管经济收入较高，并且有很多就业机会，但网络媒体从业者一直感觉，与他们的纸媒同行相比，自己像是二等公民，而他们的纸媒同行也有如此看法。很多编辑和记者将从事网络出版看作进入传统媒体领域的跳板，这方面的例子很多。我想，有几个原因能解释这一点。
首先，美国的媒体文化是个人魅力文化。而网络从诞生到现在，都是大众文化。著名纸质媒体和广播电视媒体的记者和编辑的知名度都非常高。与他们相比，即使是最有影响力的博客和网络记者或网络编辑，在普通百姓中的知名度仍然很低。这一点也能说明，为什么纸质媒体的记者和编辑总是设法频繁地在电视上露面，这会使得他们的个人品牌更加深入人心。
其次，网络的时效性也导致了这种二等公民看法的形成。媒体的声誉与它的记者和编辑花费在写稿和改稿上的时间投入有一个大致的正相关性。网络媒体随时更新的特点促使它们会优先考虑快速地发布内容，然后不断进行修正。这一点类似于电视新闻的做法，在一定程度上也能说明，为什么纸质媒体的记者和编辑经常比他们的影视同行更出色。报纸的记者和编辑比网络媒体的记者和编辑花在稿件上的时间更多，有些杂志的记者和编辑甚至可能花费数月来完成某些稿件。
最后，还有从业人员整体年龄差异方面的原因。与传统纸质媒体和广播影视媒体的从业者相比，网络媒体的从业者整体上往往更年轻。这也造成了一种由年龄差距而产生的心理对抗。网络媒体的从业者中的大部分，一出生就拥有互联网，是伴随互联网成长的一代，具有较强的网络使用和开发技能。一些著名的媒体集团长期到处搜罗具有最新技术背景的人才。所以，凭借较强的技术能力，这批与生俱来就拥有互联网的一代，往往在非常年轻的时候就可能进入一些主流媒体公司（机构）工作。尽管，在一般意义上，年龄与经历和技能的取得呈现一定的正相关性，但网络媒体从业者中最年轻的一代并没有像他们的前辈一样付出，就获得了目前拥有的经历、知识和技能。这也激发了传统媒体从业者对网络媒体从业者的一丝敌意。
但现在，“二等公民”的情绪正在消减。因为网络是所有媒体公同的一条重要发布通道，对这一点业界已形成共识。而且，随着时间的推移，伴随互联网长大的一代正日益成熟壮大，而传统媒体的从业人员也将随着年龄的增长逐渐退出传媒行业。
对网络媒体编辑职业教育的挑战已经扩展到基本技术技能之外。网络是一个可视化、有交互的媒体，编辑必须学会适应它。尽管网络媒体一直需要熟练的文字加工编辑，以便帮助作者写出思路清晰、简洁的稿件，但对文字加工编辑的需求量会越来越少。编辑需要尽可能地想读者之所想，需要尽可能地贴近读者，去认识易用性、信息架构等概念。编辑在这些方面的认识直接影响到网站的传播效果。［19］适应新的业务流程，融入网络文化将有助于编辑增强自身的竞争力。网络媒体公司不及纸质媒体公司那么等级分明。在某种程度上是因为他们出现的时间还不够长，还没来得及对自身的组织机构进行严格的界定。这也是网络媒体的行动往往更随意、更快速的原因。网络媒体的运转极大地依赖于新软件的开发应用，而这些软件的功能和运行过程都是事先设计好的，所以，编辑应该不断提高与技术人员交流的能力，准确地告诉他们自己在实际工作流程中的需求。
无论是在美国还是全世界，传媒业都在迅速地发生根本性的变化。纸质媒体逐渐退出的同时，网络媒体日益发展。伴随着这个转型，编辑所需具备的知识和技能也随之大大扩展，这也使得编辑工作更具挑战性。成功的编辑，将是那些将他们的职业发展掌握在自己手中，不断获取网络媒体所需技能的人。对他们来说，重新定义对工作和职业生涯的看法，将是必要的。未来已没有选择，否认和逃避不可逆转的未来只会将他们淘汰出局。
关于作者：
约瑟夫·加拉尼奥（Joseph Galarneau）曾是一名记者，现在是美国托马斯出版公司（Thomas Publishing）的首席技术官。托马斯出版公司是一家致力为全球工业市场提供采购指南、专业杂志和网络服务的数字和纸质出版商。加拉尼奥曾是《纽约》杂志（New York Magazine）的首席技术官，负责网络和手机产品管理，在线软件开发和运营，以及企业技术管理。《纽约》杂志的网站（www.nymag.com）被美国的杂志出版界认为是最佳的生活和服务网站，并于2007年初获得国家杂志奖。《纽约》杂志也是美国首家纸质版和网络版均获此奖项的媒体。
注释：
［1］Foo Yeuh Peng,Naphtali Irene Tham, and Hao Xiaoming. “Trends in online newspapers: A look at the US web.” Newspaper Research Journal. Athens: Spring 1999. Vol.20, Iss. 2;pg. 52.
［2］Audit Bureau of Circulations. http://abcas3.accessabc.com/ecirc/newsform.asp.
［3］Nat Ives.“Industry's survival plan: unite.” Advertising Age. Chicago: May 14, 2007. Vol.78, Iss. 20; pg. 22.
［4］James Rainey. “Kinsley Leaves The Times.” Los Angeles Times. Los Angeles, Calif.: Sep 14, 2005. pg. B.1.
［5］Charlotte Hall. http://poynter.org/forum/view_post.asp?id=12562.
［6］line editing在此处译为“一线编辑”。这里的line不是我们通常理解的“行”，作者所用line一词源自“on the front line”（在第一线），line editing是最接近写作/报道的那一层次的编辑。（摘译自作者2007年10月24日复信）