办事要整暇，尤要勤敏。尽前事未去，后事又来，百事从集，忙中有错。

　　且一人在官，一家失业。早为结案，免穷民守候螺拽之苦，即是造福。

　　万事胚胎，皆在州县。至于府司院，皆已定局面，只须核其情节，斟酌律例，补苴渗漏而已。然其事稍易，而其责更重。且汇各属之案牍，则事绪愈多，检点偶疏，每致舛错①，可不慎哉。

　　院司为法纪之宗，要在持平。不可苛细，以察为明，以刻为能。上司之意旨一开，则通省之风气靡然纵之，不可问矣。大吏体统，不患不尊，若再尚客气，震作威权，则下情不能上达，耳目之壅蔽多矣。故接见属吏，如你父

　　兄之于子弟。恤其不知而匡其不逮，则和衷共济，吏治必有观者。

　　法律要宽一分，所谓与其杀不辜，宁失不经。然非纵之谓也，情真罪当，自当置之重典。

　　处事贵得中，不是调剂乎宽严之间而执其中，宜宽宜严，赏之而非私，杀之而不怨，便是得中。

　　大臣以察吏为先。吏得其人，则民受其福，察吏所以安民也。人熟无过？

　　私罪不可宥，而公错所宜宽。或冒昧之过，或疏懒之过，皆可情恕，弃瑕录用，庶使群工观感自奋。若恣情贪酷，任性乖张，难以姑容。一路②哭何如一家哭乎？

　　院司办事，要高一著，亦要先一著，方可驾驭群吏，统理万端。若漫无主裁，但凭胥吏定稿拟批，一味照行，则太阿倒持，百弊从出矣。

　　上司兼听并观，方能妍媸毕照。然须虚心详慎，不轻信人言。每有资消息于武弁，寄耳目于佐亲，不加详察，偏听生奸，且以长若辈挟持短长、狐假虎威之弊。大吏不在自用，而在用人。不在用便给智巧之人，而在用老成练达之人。才略易见，心地操守必历试而后定。有等悃，无华而能任大事，不可以言貌少之。欲得真才，必历试艰巨，不可以一事之能，片言之合，轻为赏识也。

　　未审事件，无期挨次县牌示审，则人皆依期赴案，不致临审不到。而未挂审者，又得暂息归农，以免守侯。其零星事件，原被已齐，随堂带审，不必拘定持牌送卷也。有两造已齐，而原差不禀到，或经承未得规礼，不送牌卷禀审者，察出当子重徵。

　　批发词讼，虽属自理，其实是第一件得民心事。讼师奸民，皆以此为尝试，若不能洞见肺腑，无以折服其心。或持论偏枯，立脚不稳，每致上控，小事化为大事，自理皆成宪件矣。即或不至上控，造入词讼册内，亦难免驳查。故必能办理刑钱之案者，方可以批词。

　　书启一项，凡略通文义者，皆谓胜任愉快。然其要总在知彼知己，方能心人之心，口人之口，言皆巧合，非但以华赡见长，更有钞撮肤词，妄填故事，触犯忌讳者，尤见哂于大方家也。

　　登记号件，似易而实难，似轻而实重。叙由简明，人人所能，惟以摘催而不使弊搁，查限而不致逾达，或一事而分手两办，或一手而原被异批，逐一厘剔较正，斯足以助刑钱之不及，非但识词记注而已。必厚其修脯，择力余于事者，始克展布裕如。尝以为无关轻重之任，不能择人，则发事多矣。

　　【注释】

　　①舛错：差错、错乱。舛，chuǎn。

　　②路：宋、元时行政区划名。宋代的“路”相当于现代的“省”，元代的“路”相当于现代的“地区”。

　　【译文】

　　办理事情严整从容有度，尤其要勤恳敏捷。因为前面的事还没有办理完毕，后面的事情又来了。许多的事情纠集堆积，忙中就会出错。况且一人吃官司，全家人就不能够正常的工作，尽早结案，以免除穷困百姓守侯、拘禁的痛苦，这就是造福于百姓。

　　万事的萌芽，都在州、县。至于府、监司、都察院，诸事都已成定局，只需要核实它的情节，斟酌法律条文，补充它的遗漏罢了。虽然府、司、院的事情稍为容易一些。但它责任更为重大。况且汇集各们部属的案件文书，事情的头绪更多，检查批示偶有疏忽，就会造成错乱，不谨慎行吗？

　　都察院、监司，是主要执法机关，最重要的是要执法公正。不应该苛刻繁琐，使人难以忍受；不能把挑剔看作明察，把尖刻当作才能。上司的意见一公开整个机关的风气都顺势发展，其后果不敢想像。高级官吏的体制规矩，不害怕不尊显，如果再看重虚骄之气，利用职权耍弄威风，则下情不能上达，耳目闭塞就很严重了。因此，接见下属官吏，必须和蔼亲切，就像是父兄对待子弟一样，照顾他们的无知，纠正他们的不足，那就会齐心协力、同舟共济，为官的政绩就必然可观。

　　执法要宽大一些，所说的与其滥杀无辜，还不如不照章办事。但这并不意味着放纵，如果犯罪事实确凿、审判得当，自然应当处以重刑。

　　处理案件，最宝贵的是公正不偏。不是指在宽与严之间寻求平衡而取其中，而是该严则严，该宽则宽，奖赏人不是出自私情，杀戮人使人没有怨恨，这就是做到了公正不偏。

　　大臣以明察下属官吏为首要任务。官吏选择得当，则老百姓受到福泽，明察官吏正是为了安顿老百姓啊。人谁无过？为了私利而犯罪，不可原谅，而为了国家、集体所犯的过失，则应当宽有。有的犯了轻率莽撞的过失，有的犯了疏忽懒惰的过失，都可以根据情况谅解宽恕。只要改正错误，仍可加以重用。尽量使下属官吏们受到感动，自我激励。如果是纵情贪污，滥施酷刑，任性执拗，就难以姑息宽容。与其使一个地区百姓遭受不幸，还不如让一家人承受痛苦。

　　都察院、监司办事，要比别人高一着，也要比别人先一着，才能驾驭下属官吏，集中治理纷繁的事端。如果散漫没有决断，只是听任师爷、文书一类的人拟定批示，自己一味照着办理，那就是倒着拿太阿剑（指权柄），各种弊端就会象杂草一样蔓生了。

　　上司善于听取不同意见和全面观察问题，才能清楚地分辨出美丑善恶。

　　然而必须虚心、细致、谨慎，不轻信别人的话。常常有这种情况：从随行侍卫那里收集消息，在部属亲信中广设耳目，自己不加以周详的考察，偏听偏信，则生奸邪；况且，这样做只会增长这些人以诡计相要挟、狐假虎威的弊病。

　　朝廷要员不在于自用其才，而在于用人。不在于任用随机巧变、善于逢迎的人，而在于任用踏实成熟、干练通达的人。一个人的才能谋略，容易看得清楚，而他的内心本性、道德节操必然在经过多次考验后才能确定，分出优劣差别。那些心怀至诚、质朴无华的人才能承担重任，不应该以言谈相貌轻视他。要想得到真正的人才，必须经过多次艰巨的考验，不可因为一件事表现出才能、一句话相吻合，轻率地赏识他。

　　没有审讯案件之前，先要依照次序悬牌通知审讯的事宜，那么有关人员都会按期赶来参加，不至于到审讯的时候缺席。而没有被挂牌通知的人，又能够得到暂时的休息，回家务农，以免守候。那些零星细小的案件，原告、被告已经到齐的，就随堂一并加以审理，不必拘泥于送牌，送卷的规矩。如有原告、被告已经到齐，而当事差役不禀告，或者经办人（多为官署中的书吏，又称“承差”）没有得到“红包”、“茶仪”一类的好处费而不送牌，郑重禀告审讯后，一经察出就应当给予重重的处罚。

　　批示签发诉讼案件，虽然属于自己料理的事情，而实际上是一件得民心的事。那些专写状纸的师爷、刁猾百姓，都把这件事当作试金石。如果不能洞察肺腑，就不能使他们的心折服。或者立论偏颇错误，站不稳脚，常常造成向上控告的情况，小事变为大事，自己处理的事全变成上司的案件了。即使不至于向上控告，把这些错误的偏颇的观点写入诉讼卷宗内，也难免遭到驳斥、查处。因此，必须是能够办理杀人、盗窃等案件的人，才可批阅诉讼的状子。

　　拟写给上级的文件，凡是粗通笔墨文义的人，都可以说能够胜任。但它的关键，总要知彼知己，才能体察别人的心迹，模仿别人的口气，说的活都能吻合，不能只追求文辞的华美，而忽略文件的主旨，使人不知所云。更有这样一类人，抄寻撮取空泛的词藻，随意乱引典故，触犯忌讳，尤其见笑于精深此道的人。

　　登记案件，看起来容易，实际上很难；看起来轻松，实际上责任重大。

　　叙述事由简明，人人都会；只有那种把文件的事由摘要登记而不产生弊端，限期查究而不致逾期，或者是一手将原告被告不同的批文，逐一整理订正的，这才足以弥补主办的不足，不只是专管登记注册就算了事。必须增加薪俸，选择有较强办事能力的人担任这个职务，才能做到施展自如。如果认为此职无关轻重，不能选择合适的人才，那就会把事情搞糟了。

　　【评语】

　　案件从初报到逐级向上，由于站的角度不一样，办事的重点不一样，方法也不相同，处在哪个层次，就必须考虑这些特点，把事情办好。