③发挥妻子的手工才能，开一个面向手工爱好者的商店。【卓越】
·追求自身存在的无限可能性，在所有活动中都追求最高的质量。
【正直】
·做人要正直，对待所有的事物都要诚实。
【爱】
·通过努力工作使这个世界上的人，哪怕再多一个也好，让他们从心底感到高兴。
【成功的基础】
①为了家人的幸福。
②为了孝顺父母。
③为了证明自己的存在，实现自我的价值。
Ⅱ“职业目标表”的填写方法以及实例
把你的工作任务分成几个方面，制定比较均衡的目标。
为了完成你的年度目标以及行动主题，明确自己的工作任务是什么。可以把你的工作任务分成3至5个方面，记录下来。
比如，销售经理的工作任务可以分为以下几个方面：
①征聘人才。(招聘最优秀的那5%的人才)
②员工培训。(教授业务员如何去开拓有希望的新顾客、做商品介绍以及销售时做最后争取的一些技巧)
③市场营销。(做市场开拓、经常去开发新的市场)
④管理和激励。(管理业务员，激励他们，让他们形成良好的动机)
⑤日常销售。(对所有商品进行日常的销售)
职业上的目标职业上的目标M&M(Magagment&Motivate=管理和激励)
·根据下属制定的目标，对他们进行充分地管理，到9月底之前，实现平均每人2000万日元的销售额。
【日常销售】
·作为自己来说，在4月到9月底之间的半年内，实现每个月签约10个，销售额达到2000万日元。【征聘人才】
·11月底之前，招到10名优秀的人才。
【员工培训】
①面向新人的培训：在每周一和周四对新员工进行如何开拓有希望的新顾客以及如何与他们进行接触的培训，持续3个月。
②面向中坚业务员的培训：对他们进行做商品介绍的技巧指导，每天1个人，每次1个小时左右，在11月底左右完成对所有中坚业务员的培训。
【市场营销】
·在9月底之前向有希望的新顾客发送500份DM(一种营销方法，意为免费直投)，从他们中间最终开发出50名新顾客。※对每个核心任务的目标，都要具体地写下来。
Ⅲ“个人的人生目标表”的填写
方法以及实例
从以下6个方面来具体展开。
①与能力开发相关的方面。
②与家人、家庭相关的方面。
③人际关系方面(包括PowerPartner)。
④与健康、体力相关的方面。
⑤与爱好、教养有关的方面。
⑥与储蓄、经济有关的方面。
对每一个方面都尽量设定1至2个目标，目标没有具体期限。一般以1年为基准。
个人的人生目标个人的人生目标【能力开发】
A1今年的目标是活用在Achievement研修中学习到的东西，彻底提高与人交流的能力。
A7每个月阅读2本专业方面的书。
【家人与家庭】
A4寒假和暑假的时候与全家人一起出去旅行。
A5在家人生日的时候，召开生日Party。
【人际关系(PowerPartner)】
A2记住要留出高质量的时间给你一生中真正的PowerPartner，尽量增加与他们谈话和交流的时间。今年内的目标是让5个人成为你的PowerPartner。
【健康与体力】
A10每天坚持跳绳。
A9到8月底之前把体重减轻7公斤。
【爱好与教养】
B1在8月份取得围棋的初段资格。
【储蓄与经济】
A3在12月31日之前，存满100万日元。
·每月存5万日元。
·发奖金的两个月，每个月存25万日元。所以是25万日元×2=50万日元。
·实践青木式储蓄法。※A、B表示重要度。数字表示优先顺序。
Ⅳ“PowerPartner目标表”的
填写方法以及实例
“PowerPartner”指的是“想帮助你成功的人，同时，他的成功就是你的成功”。
说你的成功和你的PowerPartner的成功紧密联系在一起，毫不是夸张的说法。请你参照具体的实例，把你对你的PowerPartner做出的具体贡献记录在“PowerPartner表”上。
你为了PowerPartner的成功所花费的时间，这种时间投资哪怕只是一点点，将来也会给你带来巨大的分红的。
PowerPartnerPowerPartner【日本太郎(下属)】
·为了帮助日本太郎成功，把我所有的知识、经验和技术都教给他。(5月底为止)
【山田太郎(下属)】
·和他一起参加×月份的研修。为了山田太郎的成功而全力以赴。
【菊地早苗(下属)】
·为了能让菊地早苗得到幸福，要向他提供所有对他在成长过程中有帮助的信息。对待下属，要记住“给人以鱼，不如教人以渔”的道理，要把方法教给他们。【木下花子(妻子)】
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