董事长教你的奶酪哲学
境中的激烈竞争，有时确实会让某些人深感不公平，但是抱持追求双赢的行事原则，时常都能让事情有最理想、最适当的安排。所以，不要认为事情只有全输或全赢的结果，往往当你愿意让他人也获得需求上的满足时，才有可能获得长远的胜利。持身不可太皎洁，一切污辱垢秽，要茹纳得；与人不可太分明，一切善恶贤愚，要包容的。【译文】立身处世不能太过清高，对于污浊、屈辱、丑恶的东西要能够容易接受；与人相处不能太过计较，对于善良的、邪恶的、智慧的、愚蠢的人都要能够理解包容。188
第七章不要阻止别人做奶酪——化解职场上的冲突
面对他人的羞辱
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董事长金言
奶酪师之间的竞争肯定是激烈的，谁都想成为最优秀的。因此，彼此之间的勾心斗角也很正常。也许，你的奶酪因为受到欢迎而引起别的奶酪师眼红进而对你进行污蔑；也许，你的奶酪因为不小心失误而遭遇别的奶酪师幸灾乐祸进而对你进行羞辱。其实，在这种不如意的情况下时，你应该注意保持好心态，该申辩的就申辩，该忍耐的就忍耐。大家都是一起做奶酪，要以大局为重，不要因为一时之气而把自己的奶酪事业白白断送。有时在职场上，你会遇到同事或主管对你做出不够客观的评价，甚至是情绪性的恶意羞辱。无论他们背后的动机是什么，也无论他们是否真的有意欺压你，你都应先保持冷静，千万不要意气用事地与他们正面冲突，更重要的是，你绝对不能因此而失去自信心！也许你会认为：自己在职场上受到欺负，难道就要忍气吞声，任由他人恶意欺压，完全不能捍卫自身尊严吗？事实上，你若冷静思考其中的利弊，就能发现争一口气的下场。争执并不会改变他们对待你的方式，仁慈对待别人的恶毒相向，这样就能破坏恶人做坏事获得的乐趣。——托尔斯泰
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