“人生总是有失有得，如果总是计较失去的东西，你只会感到沮丧；相反，如果你多看看自己的所得，则会感到充实。”
1998年9月，公司为了引进新项目，准备派遣一部分大学生去日本研修。这对王春洋来说无疑是个好机会，因为参加了研修就可以很快转离生产一线，有机会成为制造部门的管理者，成为一名中层领导。但现实工作使他动摇了：“我的前任领导已经去日本了，如果我也走了，那么这里基本上就没人了。而且当时公司里有经验的技术人员本来就很少，设备故障随时都可能出现。如果我走了，车间的日常生产运转可能就会出现问题。”
那时，王春洋已经参加了日语学习班，为的就是年底去日本的研修。但是，经过一番思想斗争，他主动向领导提出放弃这次研修机会。他说：“当时我所在的是技术部门，对生产部门只是进行技术支持。因此，虽然我的离去会给他们的工作带来诸多不便，但也不太好阻拦我。但是我知道，生产部门的实际工作确实是需要我的，所以我就主动提出放弃研修机会。我觉得一个人应该对工作有责任心，这是一个人的基本素质。而且机会以后还会有，作为一个企业人，必要的牺牲还是应该做的。现在有些大学生受到利益驱动而频繁跳槽，这是对企业的损害，更是对自己的损害。因为这会给自己的品行减分，而这正是阻碍职业发展最大的障碍。”
虽然没去成日本，但王春洋并没有停止日语学习。王春洋将1998年全年的周末都奉献给了日语学习。他认为艺不压身，学到的知识总有一天会用到。为了积累知识资本，吃些苦是应该的。他坚信，梅花香自苦寒来。王春洋形容自己当时“跟乡长似的”：“每个周六早晨，我从亦庄跑到北京外国语大学，晚上就住在在那里任教的大学同学处，周日再坐公交车回去。1998年，从7月离校开始，一直到12月底，我每个周末基本上都是这样度过的。到了年底的时候，我基本学完了初级和中级日语，已经可以和周围的日本同事进行简单的对话了。”
在比较短的时间内，王春洋的日语水平有了大幅度的提高，他已经能够看懂其他同事看不懂的日文机器说明书了，并且能够和日本同事进行交流，语言方面的阻力被他一扫而光。如今，如果有学生向他诉说英语学习的困难，王春洋都会理直气壮地说：“你们在学校学习了将近10年的英语，不是依然无法做到交流吗？但是如果为了工作需要而到现场学习，半年的时间基本上就可以达到能够交流的水平了。关键在于动力和需要。”
虽然为了工作他放弃了两次去日本研修的机会，但王春洋觉得值得。他在这期间不仅学会了日语，也积累了更多的实际工作经验。他说：“人生总是有失有得，如果总是计较失去的东西，你只会感到沮丧；相反，如果你多看看自己的所得，则时刻会感到充实。研修机会失去了还可以再等，而工作经验的积累却更是难能可贵的。无论是学习，还是工作，都需要量的积累才可能发生质的飞跃。人要目光长远，要把握任何提升自己的机会，而且不能怕苦。”