等待的时间是漫长而磨人的，但事实证明，这都是值得的。自助者天助之，在老板面前不卑不亢，以理服人的朱迪终于得到了自己应得的权益，获得加薪50％，并且补上了原来不足的数额。后来大老板告诉朱迪，她能获得加薪的主要原因是因为她能全力保护自己的权益。“一个能保护自身权益的人，才能保护公司的权益。”老板说。
原本可能会引起办公室风波，打破平衡的一件事，在朱迪勇敢、理智地处理下，朝着向自己有利的方向发展了。
踏入职场，虽不必谨小慎微到像林黛玉踏入贾府那样“步步小心，事事在意”，但商场如战场，有时候“人无伤虎意，虎有害人心”，小心点总是没错的。听话做事，切莫偏听偏信，要自己分析辨别，坚持自己的原则。做决定前，先想想这么做的后果，到底对自己会有什么影响。
西方有句谚语：不论何种坏事，欲抓那作恶之人，先得去找出能从那件坏事中得利之人。
世上万事万物都是相互有关联的。有人从中获利就有人要失意，每一个人，无论地位高低，在社会的各个阶层都有属于自己的位子。在每一个人的周围，都聚集着一个利害相关的网，交织纠缠。但这个网会随着你本人地位的提升，越张越大，就像陀螺，其低部是尖的，全凭运动的平衡力来支撑它。
你和周围的人总是互相影响，互相制衡，冲破了这张网，破坏了运动的平衡对谁都没有好处。所以，职场上不到万不得已，应避免正面冲突。
即使对手咄咄逼人，你也要保持冷静，遇事不乱，理智地应付。沉着地应对对手的攻击，表面上看起来你似乎软弱可欺，但实际上这是以退为进。对手的挑衅、尖刻，反而会衬托出你的大度；对手的急于进攻，也许正暴露出你可以利用的弱点。
在慧眼识英才的上司那里，像个炮仗一样一点就着的人和妥善处理争端的人，谁更有发展的潜力，不言而喻。
一个巴掌拍不响，出现问题往往不是单方面的原因。冷静处理只是治标，关键要预防危机的发生，所以你也要检讨自己的行为是否给对手带来了挑起争端的机会，小心行事会为你省去许多麻烦和尴尬。
遇到阻力，除了忍气吞声，或拍案而起，你还有第三条路——化阻力为动力，超越你的对手，“不战而屈人之兵”。就好比古时候女人婚姻生变，有三个“绝招”：一哭，二闹，三上吊。可是这往往不管用，真正的杀手锏在后面：四修功德五读书。慧中方能秀外，处理人际关系也是这样。职场中的摩擦、冲突在所难免，你如果事事计较，必然疲于应付，损耗精力影响工作。不如暂时搁置，苦练内功，这才是定乾坤的决定力量。
亨利·福特说过，当一切似乎都不顺利的时候，要记住：飞机是逆风起飞，而不是顺风起飞的。只要你行动，就会有阻力产生，阻力是否定的一极，行动则是肯定的一极，两极你都需要。如果没有阻力，行动也就不存在了。
没有阻力，飞机是不能飞行的；没有阻力，任何物体都无法改变自己的轨迹。动力越强，阻力相应就越大，但要想到达更高的高度，就必须正视你的阻力，增加你的动力。
办公室敌人，避无可避，但也没什么好担忧的。无论谁，在语言上、行动上也好，以憎厌、批评、嫉妒、羡慕、痛恨或其他形式也好，如果他试图妨碍你，其实是在用另一种方式帮你。把他们当作你的“阻力”，迎着阻力，逆风飞扬，这才是真正聪明的做法。