《瓦尔登湖》的作者亨利•戴维•梭罗曾经说过：“一个人如果充满激情地沿着自己理想的方向前进，并努力按照自己的设想去生活，他就会获得平常情况下料想不到的成功。”在工作中，我们必须一直保持一种最佳状态，让激情永续，只有这样，才能不断提高我们的工作业绩，不断品尝成功的喜悦。
让自己忙碌起来
很多年轻人跟我说：“工作愈忙愈好、愈有干劲、愈有生气。”“工作松懈是最要不得的。”“只有在忙碌时，才能感觉出青春活力，否则就和暮气沉沉的老头子一样。”
其实，并非年轻人如此，年纪大的人也一样，人本来就是喜欢工作，同时也能在工作中得到最大的满足。
工作忙碌与工作不忙碌的人都感觉出下列两种情形：
（1）能尽全力工作时，会感到精力充沛，长久保持年轻。
（2）偷懒工作时，会感到畏难苟安、毫无生气，如同行将就木的老人一样。
人若到了忙得不可开交时，就觉得生命充实、有意义。当忙碌的一天结束时，他心中就有今天工作得很不错的一种满足感和成就感。
年轻人常说：“如果我用尽心力忙了一天，到了下班后，依然我还觉得兴奋，连一杯苦涩的咖啡，我也会高高兴兴地喝。”
我曾调查110位年轻人(分男女组)对工作的意见，得到两个结论。
(1)认为工作繁忙能使心情欢喜愉快者：男有91人，女有89人。
(2)认为工作忙碌就觉得无趣者：男有19人，女有21人。
由以上结论看来，大部分人对于工作的忙碌，都觉有干劲、有生气。所以，工作忙得不可开交，就是让你觉得自己有干劲、有活力、有自信的最好方法。
虽然我们说愈忙愈好，但忙也要有个限度，如果连续的过度疲劳，就会造成反效果，这与气温的道理是相同的，能够让人舒舒服服做事的气温是一般人的常温。所以，你要让自己舒舒服服的忙，也要给自己一个适度的忙。
所谓适度的忙，是依工作性质而不同，对于人和工作，都必须考虑何种程度才算合适，并且不能超过此限度。当然，对于工作的兴趣是因人而异的，除了少部分从业人员例外，一般人都会认为：忙的工作比闲的工作做起来有价值。
赶走你的懒散和萎靡不振
我见过很多人，他们睡得香，食欲旺，气色好，但是问他感觉怎样，却得到一个透着压抑与沮丧的回答：“不怎么样”、“没有什么两样”、“感觉很不好”等等。这种人似乎整天沉浸在健康不佳、情绪不宁之中。
假如一个人屈从于这些坏习惯，就不能振作，就无法充分发挥自己的所长，也就不会有所成就。当你有不准备上班或不准备外出谈业务的想法而给自己放假时，就会感觉不好，很可能想：“唉，今天真不舒服，一点儿都不想动，工作的事情随它去好了。”结果一天的宝贵时间就这样失去了，而且很可能感觉会更不好，天长日久，懒散使你自己打败了自己。
一个人如果萎靡不振，那么他脸上必定毫无生气，整个人看起来呆头呆脑、无精打采。那么他做起事来就不可能有朝气、有活力、更不能出成果。世间最难治也是最普遍的病就是萎靡不振。萎靡不振往往使人陷于完全绝望的境地，永远没有希望。一个人要有意识、有意志地让自己拒绝懒散和萎靡不振。方法就是做起事情来要全身心地投入，即使在很疲惫的时候。
对于手头上的任何工作，我们都应该集中全部精神和所有力量去做。即使是微不足道的小事，也应集中精力去做。与此同时，一旦做出决策，就要立刻行动。勤奋努力、做事敏捷、充满热忱、血气如潮、富有思想，这样才能把自己的事业带入成功的轨道。
把浮躁心态压下去
进入公司通常要从最低层干起，志向高远的人可能会很失望，这是非常错误的有害想法。每个人必须要有对工作保持足够的耐心，不要心态浮躁，失去忍耐性。
有一位大学生毕业后在一家科研单位上班，工作很长一段时间后还是个小小的助手。每天守着那些瓶瓶罐罐，干些洗洗涮涮、扫地倒水的简单体力劳动。“大学生”怎么也想不通，逐渐就有些自暴自弃了：凑合干下去吧，等合同期一满，我就走人，这破地方不可久留。