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这是你的船
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导言
走马上任
树立典范
可笑的是，问题常出在你自己身上
绝不要忽略你对下属可能产生的影响
承担责任
《华盛顿邮报》的测试
即使你不同意，也要学会遵守
积极聆听
从水兵的角度看问题
利用言语的力量
有效沟通
没有什么办不到
自由产生纪律
建立信任
小事情往往带来大区别
只要对下属充满信心，他们就不会让你失望！
建立强大稳定的人才储备
帮助上司取得成功
尾声
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