向NBA学习：全球管理内训标本
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- 序一：把智能引入管理
- 序二：奇才大卫·斯特恩的“NBA王朝”
- 抓住人才就抓住了一切
- 合力计量师：拥有了一切称霸的元素
- 人才交易师：无敌组合是在反复磨合中产生的
- 猎头搜捕师：搜寻天才比训练天才更重要
- 金砖赏罚师：银子几乎能敲开所有紧闭的大门
- 人才备份师：要想大旗不倒还得后继有人
- 明星包装师：不善造星决不是大师级领导
- 张网捕鱼师：布一张大网任鱼儿乖乖游进来
- 钉锤加固师：不同的人要用不同的留人手段
- 没有受训的员工是负债
- 黄金教练：培训教父的高度决定财富的流速
- 体能训练：打造钢铁般强健的肌体
- 技术训练：打造全能的精英斗士（1）
- 技术训练：打造全能的精英斗士（2）
- 进攻训练：打造无坚不摧视死如归的气概
- 防守训练：打造处变不惊兵来将挡的阵营
- 心理训练：最大的爆发力来自最深沉的冷静
- 精神训练：揣着一颗冠军的心必定所向披靡
- 恢复力训练：打造比对手更快的恢复调适能力
- 敏捷训练：打好先发制人的闪电战
- 球场上更需要的是枭雄
- 对手定位术：摸透了对手的脾气就成功了一半
- 借鉴整合术：“敢于师夷长技以制夷”
- 以变制变术：能制敌的打法才是最棒的战术
- 攻防并用术：出手毫不留情，守如铜墙铁壁
- 防线突破术：打造无坚不摧的突破能力
- 组合制胜术：相互默契往往最具战斗力
- 以快打快术：夺冠常常在于比对手快半拍
- 望枚造梦术：每个人都是梦想的“永动机”
- 激情引爆术：调动了情绪就调动了一切
- 独狼倡导术：激活队员傲视群雄的表现欲
- 梯级薪金术：尽可能让各路英豪都心服口服
- 奖杯授衔术：全世界的人都希望被哄着点
- 高薪签约术：心情一舒畅干活就顺畅（1）
- 高薪签约术：心情一舒畅干活就顺畅（2）
- 士气亢奋术：亢奋状态下的斗士所向披靡
- 规则约束术：制度比道德更叫人“长记心”
- 精神战斗术：拥有灵魂才能越滚越大（1）
- 精神战斗术：拥有灵魂才能越滚越大（2）
- 精神战斗术：拥有灵魂才能越滚越大（3）
- 小我大我术：只有“锅里有”才会“碗里有”
- 荣誉振奋术：无荣誉感的团队绝无战斗力
- 沟通联网术：确保良性信息流畅不息（1）
- 沟通联网术：确保良性信息流畅不息（2）
- 层次管理术：只管他该管的事（1）
- 层次管理术：只管他该管的事（2）
- 遍地取悦术：市场推广手法层出不穷（1）
- 遍地取悦术：市场推广手法层出不穷（2）
- 娱乐营销术：掏点小银子能换来大快乐
- 卖点刺激术：锁住千万人的眼珠子（1）
- 卖点刺激术：锁住千万人的眼珠子（2）
- 卖点刺激术：锁住千万人的眼珠子（3）
- 卖点刺激术：锁住千万人的眼珠子（4）
- 抢先垄断术：将对手消灭在萌芽状态
- 巨星挂帅术：把崇拜者的口袋掏空（1）
- 巨星挂帅术：把崇拜者的口袋掏空（2）
- 巨星挂帅术：把崇拜者的口袋掏空（3）
- 球迷满足术：真诚的客户来源于同喜同悲
- 氛围营造术：最惹火的拉拉队（1）
- 氛围营造术：最惹火的拉拉队（2）
- 平衡竞争术：将竞争控制在一定火侯（1）
- 平衡竞争术：将竞争控制在一定火侯（2）
- 品牌推广术：荣誉和财富都滚滚而来（1）
- 品牌推广术：荣誉和财富都滚滚而来（2）
- 声音炒作术：让最多的人“起轰”（1）
- 声音炒作术：让最多的人“起轰”（2）
- 结束语：NBA总裁大卫·斯特恩的几点高见
- 附录：NBA简介
- 附录：NBA2005最佳防守阵容
- 附录：NBA历史上进入季后赛次数球队排行
- 附录：NBA2004～05赛季最佳阵容
- 附录：NBA篮球巨星绰号大全